หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนของพนักงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
อยากถามว่า บริษัทเรารับพนักงานงานประจำแยกเป็น2รอบ พนักงานที่เรารับเข้ามาทำงานรอบแรก เราให้ค่าตำแหน่งค่าKPIด้วย แต่พนักงานเข้ามารอบทัดไปเราไม่ให้ค่าตำแหน่งค่าKPIได้ไหม เราเซ็นสัญญาฉบับเดียวกันได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความคิดเห็นค่ะ
เราตอนนี้ทำงานเป็นพนักงาน Outsource ในบริษัทน้ำม้นชื่อดัง ทำในตำแหน่งผู้ช่วยธุรการ ประสานงาน ทำหลายอย่างมากแต่ทำได้แค่แปปเดียว ฝั่งที่เคยสมัครที่บริษัท สำนักพิมพ์เก่าแก่ เรียกไปทำเงินเดือนเยอะกว่านิดเ
สมาชิกหมายเลข 5312007
ลดตำแหน่งในหน้าที่การงาน
สวัสดีครับ ผมจะมาขอคำปรึกษาเรื่อง การลดตำแหน่งในหน้าที่การงานครับ เรื่องมีอยู่ว่าผมได้รับมอบหมายให้เป็นพนักงานระดับผู้จัดการแผนก ตั้งแต่ตอนเซ็นสัญญาเข้างาน แล้วก็ทำงานมาได่ประมาณเกือบ 2 ปีคร
สมาชิกหมายเลข 4781002
รู้ก่อนเซ็นสัญญางานใหม่! ไม่ให้เราเสียเปรียบก่อนตัดสินใจเริ่มงานบริษัทใหม่
ขอแบ่งปันความรู้และแนวทางเพื่อเป็นประโยชน์กับทุกคน ในการอ่านสัญญาและการสอบถามถึงเรื่องสวัสดิการ 1. หน้าที่การทำงาน ที่เราจะต้องทำมีอะไรบ้าง? / KPI? / ผลงานที่
สมาชิกหมายเลข 6373969
ใครเคยโดยบริษัทให้เซ็นสัญญาทาสบ้างคะ ?
สวัสดีค่ะ พอดีเกิดเหตุการณ์ที่บริษัทจับเซ็นสัญญาทาสค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานที่บริษัทนี้มาตั้งเเต่ปี 2566 ช่วงๆเดือน 6 โดยไม่มีสัญญาจ้างค่ะ เป็นการดีลกันด้วยวาจาด
สมาชิกหมายเลข 8012027
🥹Toxic มาก กับงานขอคำแนะนำงับ😭
สวัสดีเราเป็นพนักงานแห่งหนึง ได้เข้าทำงานในที่นี่เป็นระยะเวลา 3 เดือนช่วงสัญญาการร่วมงานคือ 2 ปีถ้าลาออกต้องโดนปรับ 20 เท่าของเงินเดือน ตอนเซ็นไม่มีข้อนี้แต่ดันมีตอนได้สัญญากลับมี ระหว่างทำงาน งานเ
สมาชิกหมายเลข 8645566
ปกติเราเซ็นต์สัญญา จ้างพนักงานกันหลายรอบหรือค่ะ
คือ งง กับที่ทำงาน ปกติสัญญาจ้างพนักงานเขาเซ็นต์กันแค่รอบเดียว ตั้งแต่วันเริ่มงานมิใช่หรือค่ะ นี่พอครบทดลองงานกลับให้เซ็นต์อีกฉบับ พร้อมให้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยระบุในสัญญาฉบับใหม่เป็นวันทีที่ผ
สมาชิกหมายเลข 871219
สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด
สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด (รุ่นพี่ที่ทำงานบอก) แต่นายจ้างไม่ได้ให้ผมเซ็นใบอะไรเลย ไม่ว่าจะใบสัญญาจ้างหรือใบว่าจ้าง แล้ว
สมาชิกหมายเลข 4536047
ใครเคยโดยบริษัทให้เซ็นสัญญาทาสบ้างคะ ? อยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ว่าเราสามารถเรียกร้องอะได้บ่ง
สวัสดีค่ะ พอดีเกิดเหตุการณ์ที่บริษัทจับเซ็นสัญญาทาสค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานที่บริษัทนี้มาตั้งเเต่ปี 2566 ช่วงๆเดือน 6 โดยไม่มีสัญญาจ้างค่ะ เป็นการดีลกันด้วยวาจาด้วยเงินเดือนที่ 25k โดยมีหน้าที่ประ
สมาชิกหมายเลข 8012027
สัญญาจ้างชั่วคราว
สวัสดีครับ ผมอยากจะสอบถามข้อกฏหมายนิดนึงครับ ผมทำงานที่ออฟฟิตเป็นพนักงาน Graphic Design แผนก IT สัญญาว่าจ้างมีผลตั้งแต่ เดือน สิงหาคม 2560 - เดือน กรกฎาคม 2562 เป็นระยะเวลา 2 ปี ค่าจ้างต่อเดือน 30,0
สมาชิกหมายเลข 5378226
บริษัทโซนี่ มีเกณฑ์ การจ่ายหรือปรับเงินเดือน (KPI) ของวิศวกรอย่างไร
อยากทราบว่า ตำแหน่งวิศวกร ที่โซนี่(บางกะดี) เค้ามีเกณฑ์การปรับเงินเดือน หรือจ่ายโบนัสยังไง KPI วัดจากอะไร พนักงานจะตรวจสอบจากไหนได้คะ ทำไม แต่ละคนถึงได้โบนัสไม่เท่ากัน ปรับเงินเดือนขึ้นไม่เท่ากัน โดยท
สมาชิกหมายเลข 4494427
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนของพนักงาน