สอบถามเหตุผลจากสำนักงานประกันสังคมหรือผู้รู้ช่วยตอบคำถามที...ว่าการถูกเลิกจ้างตามมาตรา 119 พรบคุ้มครองแรงงาน..ทำไมลูกจ้างที่ถูกไล่ออกถึงไม่ได้เงินกรณีว่างงาน...ทั้งๆที่สำนักงานประกันสังคมลูกจ้างก็หักทุกเดือน...คือควรเปลี่ยนกฎหมายได้แล้วพระราชบัญญัติประกันสังคม...ข้อนี้ไม่ควรเอามาเป็นเงื่อนไขกรณีว่างงานว่างก็คือว่างไม่เกี่ยวว่าจะว่างด้วยเหตุใดถ้าส่งเงินสมทบครบตามจำนวนควรจะจ่ายเขานะ...ไม่ควรเอาเงื่อนไขทำผิดมาตรา 119 พรบแรงงาน..มาเป็นข้ออ้างไม่จ่ายเงินว่างงานมันไม่ make sense เลย