สอบถามครับ พอดีลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่ครบเนื่องจากเอาเหตุผลข้างต้นมาอ้าง ซึ่งบริษัทตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่ 21 โดยเขียนลาออกวันที่ 3/1/68 แต่ได้ค่าแรงแค่วันที่ 21-27 ธ.ค. ถามว่ามีสิทธิแจ้งกรมแรงงานสาเหตุจ่ายค่าแรงไม่ครบได้ไหม โดยปกติได้รับค่าแรงรายเดือนอยู่แล้ว แต่วันหยุดตามปฏิทินบริษัทให้หยุดตั้งแต่ 28 ธ.ค. 67 - 2 ม.ค. 68 และลาออกไม่แจ้งล่วงหน้าแต่บริษัทไม่ได้รับความเสียหายใดๆ