สอบถามคนมีความรู้ด้านนี้ค่ะ
เราทำงานบริษัทแห่งนึงมาได้เป็นเวลาปีกว่าแต่ยังไม่ผ่านทดลองงาน และเมื่อวันหยุดล่าสุดวันมหิดลทางบริษัทได้ตั้งให้เป็นวันหยุดของบริษัท แต่เมื่อวันเงินเดือนออกนายจ้างหักเงินเราจากวันหยุดนี้และแจ้งว่าเรายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำทางบริษัทจึงไม่จ่ายเงินในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ซึ่งปกติเราได้มาตลอดในวันหยุดนักขัตฤกษ์พึ่งจะมีเดือนนี้ที่ไม่ได้รับเงินและเดือนต่อไปก็จะไม่ได้เงินในวันหยุดนักขัตฤกษ์ และข้อนี้เจ้านายไม่ได้แจ้งในวันสัมภาษณ์งานแจ้งแค่ว่าถ้ายังไม่ผ่านงานจะยังโดนเงินหักเงินในวันที่ลาอยู่ (เราเป็นพนักงานเงินเดือนแค่ยังไม่ผ่านโปร)
แบบนี้นายจ้างถูกหรือผิดคะ