เจอหัวหน้าแบบนี้ ควรทำยังไดี PLSSSSSS

สวัสดีทุกคน ที่เข้ามาอ่านในกระทู้นี้นะคะ 
 
เราทำงานสายวิศวกรรม  ซึ่งทำงานการบริหารจัดการ  พึ่งมาทำได้ 6เดือน ไม่เคยมีประสบกาณ์ด้านนี้มาก่อน 
 
ก่อนอื่นเลย เราเข้ามาทำที่ปัจจุบันได้ 6 เดือน โดยที่ล้มลุกคลุกคลาน ไม่มีหัวหน้า ดูแลหรือสอนงาน.  หาทางและวิธีเองโดยส่วนใหญ๋  
แรกๆ ยอมรับว่าหนักและเครียดมาก เราไม่สามารถจัดการปัญหา มากมายได้  เนื่องจากประสบการณ์น้อย และสภาพของการทำงานค่อนข้างที่จะ 
หลีกหนี หลบปัญหา   ด้วยความที่อายุน้อย และไม่ได้ เก่งจ๋ามาเลย. จิตใจไม่เป็นปฎิเสธใคร โดนเอาเปรียบบ่อยมาก. 
 
เราไม่มีที่ปรึกษา คนสอนงาน  เลยอาจจะไม่รู้วิธีการที่ถูกต้องในการจัดการ การบริหาร   ภาษาก็ไม่เก่งดีเด่นอะไร. 
 
และเรา เข้ามาทำงาน ต่อจากคนเก่าๆที่ลาออกไป ซึ่ง งานสำหรับ สองคนทำ แต่เรามือใหม่ มาทำต่อ และไม่มีคนช่วยในส่วนนี้. 
 
จนกระทั่ง เค้ารับ หัวหน้า เมเนเจอร์เข้ามา อายุ วัยเกษียนค่ะ.  มีประสบการณ์มาก่อนในวงการ แต่!!!!!
 
1. ไม่สามารถที่ บริหารจัดการโครงการได้  ใช้เครื่อง Microsoft บลาๆ ไม่ได้ เกี่ยวกับด้านบริหารจัดการ 
------> เรา มักจะโดนให้ทำ  และสอนเค้า เสมอ     
2. ไม่ชนกับลูกค้า เคลียร์ปัญหาในส่วนที่วรจะเคลียร์  เค้าชอบให้เราไป ชน ไปหาคำตอบ ข้อมูล และ จัดการทุกอย่าง ไม่มี โซลูชั่นให้  
เรา และ เรา  เท่ากับ ที่รับเข้ามา เค้าไม่ได้ช่วย อะไรนอกจากงานเราเพิ่มขึ้น เพราะ ชอบรับงานแผนกอื่นๆมา ให้เราทำจนหมด 
 
3. หน้าที่ของตำแหน่งแผนกเรา หลักๆๆ คือบริหาร ซึ่งทุกอย่างที่ออกจากตัวเรา เค้าจะไม่ ดูและ Review เลย  เพราะ เค้าใช้และไม่สามารถที่จะทำได้  
เรา Run  ทุกอย่างเอง  และบ่อยครั้งที่ เคลมผลงาน เกิดขึ้น. 
 
รู้สึกเหนื่อยๆมากๆ ดก่อนมีหัวหน้า และ ไม่มีหัวหน้า มันไม่ได้ต่างกันมาก  เราดู ทุกโครงการ ประมาน 6 ทำทั้งเทคนิคคอล เอกสาร ติดต่อลูกค้า มีปัญหาหัวหน้าไม่ได้ ช่วยอะไร  ชอบบอกว่ามันง่าย ทำแค่นั้น แค่นี้ 
 
แม้กระทั่งการเข้าประชุมใหญ๋มักให้เราตอบ และนำเสนอทั้งหมดเอง  เอกสารแทบทุกชนิด เรา 
ซึ่งตัวเรา นั้นไม่ได้เก่งมากมายอะไรค่ะ แค่อยากให้คนที่ เป็ฯหัวหน้าคอยให้คำแนะนำ คอยสอน   ไม่ใช่ทุกอย่างหให้เราดำเนินการไปหมด 
 
โดนใช้แม้กระทั่งจะพิมพ์ไลน์ ถามชื่อคน  รู้สึกหงุดหงิดและ ไม่โอเค เหมือนกับ ไปรับหน้าทุกอย่างมา โยนให้เราทำทั้งๆที่บางครั้งไม่ได้รู้ว่า Work นั้นไม่ไม่ใช่ Point หลักที่แผนกเราต้องรับผิดชอบ  
 ส่วนตัว ต้องการทหัวหน้า ที่มา  Authorize เรา อีกที และ ดันงานไปด้วยกันค่ะ  ตอนนี้ หมดไฟ อยากย้ายงานมาก

สวัสดี  แนะนำตัวหน่อยนะคะ เราทำงาน บริษัทต่างชาติ เป็นฟีล บอลูก จาก ต่างชาติ 
ก่อนสมัครเข้ามา อยากได้ภาษา อยากอยู่ในจุดที่ได้ใช้... ปกติทำบริษัทแนวไทยแท้ ใช้ภาษาแค่ส่งเมล์ - 

บริษัทนี้เราต้อง โคกับหลายๆแผนก ในองค์กร ซึ่งส่วนใหญ่ พม่า อินเดีย จีน  แรกๆ ยอมรับว่าไม่เคยต้องพูดคุยใช้ภาษาเยอะขนาดนี้มาก่อน 
เราใช้ 90% Line Email รวมไปทั้งการ พูดคุย   

*** แต่เรา ฟังไม่ออก และ ไม่สามารถที่จะตอบโต้กลับไปไว  เราตื้อมากๆๆๆ  เป็นการสื่อสารที่ยากสุด และ ตอนนี้ จะเข้าเดือนที่ 6 ของการทำงาน รู้สึก ภาษาของตัวเองไม่ได้พัฒนาไปในทางที่ดีขึ้นเลย     เวลาเข้าประชุม เรายังไม่สามารถที่จะสื่อสาร ออกมา นำเสนอออกมาได้ดีได้  
ส่วนใหญ่ลูกค้า บริษัทไทยทั้งนั้น แต่ ต้องใช้ภาษาอังกฤษ เพราะ คนในบริษัทเรา มีแต่ชาวต่างชาติ 

 
รู้สึก หดหู่มาก      ขอคำแนะนำแลกเปลี่ยนทีค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่