เช่น ลูกหลานอาจจะไม่เก่งไม่ได้เรื่องหัวช้า ก็อาจจะเอ็นดู ไม่เป็นไรน้าๆเอาใหม่ๆ เป็นกำลังใจให้ สู้ๆหรือคำอื่นๆที่เป็นการแสดงออกเอ็นดูลูกหลาน
อยากรู้ว่าในสายตาพนักงานที่ทำงานร่วมกันจะรู้สึกหมั่นไส้หรือเปล่าครับ
ตัวเองทำพลาดโดนด่า พอลูกหลานพลาดเจอให้กำลังใจให้โอกาส เอ็นดูใส่
อยากรู้ในมุมมองพนักงานทั่วไปครับ
เวลาเจ้าของกิจการส่งลูกหลาน ไปฝึกงานควรเอ็นดูลูกหลานไหม ควรแสดงออกให้พนักงานเห็นไหมครับ
อยากรู้ว่าในสายตาพนักงานที่ทำงานร่วมกันจะรู้สึกหมั่นไส้หรือเปล่าครับ
ตัวเองทำพลาดโดนด่า พอลูกหลานพลาดเจอให้กำลังใจให้โอกาส เอ็นดูใส่
อยากรู้ในมุมมองพนักงานทั่วไปครับ