เวลาเจ้าของกิจการส่งลูกหลาน ไปฝึกงานควรเอ็นดูลูกหลานไหม ควรแสดงออกให้พนักงานเห็นไหมครับ

เช่น  ลูกหลานอาจจะไม่เก่งไม่ได้เรื่องหัวช้า   ก็อาจจะเอ็นดู  ไม่เป็นไรน้าๆเอาใหม่ๆ  เป็นกำลังใจให้ สู้ๆหรือคำอื่นๆที่เป็นการแสดงออกเอ็นดูลูกหลาน

อยากรู้ว่าในสายตาพนักงานที่ทำงานร่วมกันจะรู้สึกหมั่นไส้หรือเปล่าครับ
ตัวเองทำพลาดโดนด่า  พอลูกหลานพลาดเจอให้กำลังใจให้โอกาส  เอ็นดูใส่

อยากรู้ในมุมมองพนักงานทั่วไปครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่