โดยปกติส่งเรซูเม่สมัครงานที่ใหม่ก่อน หรือบอกที่ทำงานเก่าก่อนว่าจะไปสมัครที่ใหม่

พอดีผมเปิดบริษัททำกับรุ่นน้อง ซึ่งเวลาที่ลูกน้องคนอื่นจะลาออกส่วนใหญ่คือได้งานใหม่แล้วค่อยมาบอก

ที่นี้รุ่นน้องที่ทำงานด้วยกัน ซึ่งทำงานมาด้วยกันมานาน แต่เขาอยากที่จะไปเติบโต เลยมาบอกว่าจะขอยื่นเรซูเม่กับบริษัทอื่น 

คือผมสงสัยว่าท่านอื่นๆเป็นแบบนี้ไหม หรือมีการวางแผนยังไง คือเข้าใจว่าน้องน่าจะเกรงใจ เลยมีการบอกกล่าวกันก่อน จะได้เตรียมตัว

แล้วเคสนี้ถือว่าเขาลาออกแล้วใช่ไหมครับ ถ้ากรณีน้องไม่ได้งานใหม่ จะให้ทำงานด้วยเหมือนเดิมไหม ท่านอื่นๆมีการจัดการหรือบริหารอย่างไรบ้างครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่