หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอบถามเกี่ยวกับระบบการทำงานของCJ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือเราสงสัยมากๆว่าการทำงานของซีเจเนี่ยถ้างานไม่เสร็จต้องอยู่ต่อทำงานให้เสร็จโดยที่ไม่มีค่าล่วงเวลาให้หรอ แล้วอย่างเปลี่ยนสื่อใหม่เนี่ยทำงานกลับบ้านตี1ตี2 แต่กลับไม่มีโอทีให้ มันปกติไหม?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[EXCLUSIVE] มินฮีจิน ถูกกล่าวหาว่าสั่งให้มีการรายงานการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน.. กระทรวงแรงงานสรุปว่า HYBE ไม่มีความผิด
กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลีใต้ได้ตัดสินใจยุติข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งในที่ทำงานโดยฝ่ายบริหารของ HYBE บริษัทบันเทิงรายใหญ่ที่สุดในประเทศ โดยยกฟ้องข้อกล่าวหา (ปิดคดีทางปกครอง) ในช่วงที่ผ
สมาชิกหมายเลข 8097501
แซนด์บ็อกซ์คริปโต vs เบี้ยกุดชุม: บทเรียน 20 ปี สกุลเงินทางเลือก รอดหรือร่วง?
ความท้าทายคริปโตในภูเก็ต ควบคุมการใช้งานยากกว่าเพราะเป็นพื้นที่ท่องเที่ยว มูลค่าผันผวนและแลกเปลี่ยนได้ทั่วโลก ต้องการระบบกำกับดูแลที่ซับซ้อนกว่า และมีความเสี่ยงด้านไซเบอร์และการฟอก
parn 256
นี่คือผลเสียของสังคมวิทยาศาสตร์ ทำให้คิดมากเกินไปจนLAฉิuหาย
สื่อนอก เปิดเหตุผล ทำไมนักดับเพลิง ไม่ใช้น้ำทะเล ในการดับไฟป่าแอลเอ วันที่ 10 มกราคม 2568 - 14:35 น.... อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : https:/
สมาชิกหมายเลข 8582335
จากมนุษย์เงินเดือน
ดิฉันทำงานอยู่บริษัทอาหารทะเลแช่แข็งของจังหวัดจันทบุรีค่ะ ดิฉันมีเรื่องจะร้องเรียนเรื่องแบบนี้กับใครได้บ้าง 1.พนักงานทำงานล่วงเวลา เกินกำหนดถึงตี3-ตี5แต่ไม่ได้ค่าตอบแทนครบโดยที่ผู้จัดการโรงงานได้เงินเ
สมาชิกหมายเลข 3590767
ถูกนายจ้างกดดันให้ต้องทำงานล่วงเวลาโดยที่เราไม่ได้อยากทำ ทำยังไงดี?
นายจ้างกดดันให้เราต้องทำงานล่วงเวลา ทั้งๆที่เราไม่ได้อยากทำ เราควรทำยังไงดี นายจ้างรู้อยู่แล้วว่าการบังคับทำงานล่วงเวลา เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมาย จึงใช้กลยุทธ์ วิธีการอื่นๆ เพื่อกดดันเราให้ทำงาน เช่น 1
สมาชิกหมายเลข 2023577
การสลับวันหยุดประจำสัปดาห์ ข้อกำหนดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานกรณีลูกจ้างไม่ได้ยินยอมในการสลับวันหยุด ผิดกฎหมายหรือไม่
ขอสอบถามในกรณีโดนนายจ้างสลับวันหยุดประจำสัปดาห์ คือปกติแล้วทุกวันอาทิตย์จะเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ของบริษัท แล้วทางนายจ้างจะให้พนักงานมาทำงานในวันอาทิตย์ซึ่งปกติแล้วเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ โดยงาน
สมาชิกหมายเลข 6157768
บริษัทได้ตั้งกฎการทำงานล่วงเวลา(โอที) อยากทราบว่าการตั้งกฎการทำงานล่วงเวลา มีกฎหมายตัวไหนคุ้มครองไหมค่ะ
บริษัทตั้งกฎการทำโอที ดังนี้ 1. พนักงานคนใดมาทำงานสาย 3 ครั้ง (โดยมีหนังสือเตือน) ให้หยุดทำงานล่วงเวลา 3 วัน 2. พนักงานคนใดขาดงานในวันนั้นๆ โดยไม่มีเหตุอันควร มากกว่า 1 ชั่วโมง ให้หยุดทำงานล่วงเ
สมาชิกหมายเลข 5352993
ทำงานเกิน 8ชม ผิดกฏหมายไหมครับ
คือผมทำงานบาริสต้าแห่งนึง เข้างาน10:00-20:00 ไม่มีพักเบรค เพราะมีพนักงานผมทำคนเดียว อยู่จนปิดร้าน2ทุ่ม นายจ้างไม่พูดถึงค่าล่วงเวลา ตอนเเรกมีพนักงาน2คนสลับกะกัน พออีกคนออกไปเขาก็ไม่รับพนักงานเพิ่ม ผมต้
สมาชิกหมายเลข 7847427
เด็กไทยติดจอหนัก หวั่นวิกฤติสังคมไทยในอนาคต
2567 เด็กเกิดน้อยลง 1 แสนคน ขณะเยาวชนไทยติดจอ 12 ชม./วัน เสี่ยงสร้าง "เกรียนคีย์บอร์ด" กระทบสุขภาพจิต รมว.พม. วอนทุกฝ่ายช่วยลดเวล
สมาชิกหมายเลข 5370550
การเมืองเรื่องสื่อ ตอนนี้สื่อบางสำนักปรับตัวเปลี่ยนท่าทีกันใหญ่
ชัด ๆ เลย ก็คือ ท็อปนิวส์ คงไม่ต้องสาธยายว่าปรับเปลี่ยนอย่างไรให้เมื่อยนิ้ว แต่ที่น่าสะอิดสะเอียนมาก ๆ ก็คงเป็นหมาแก่ ออกแนวอวย ๆ เลีย ๆ ไงไม่รู้ ระยะหลังมานี่ หมาแก่อ่อนเป็นเทียนลนไฟในกา
สมาชิกหมายเลข 7079301
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอบถามเกี่ยวกับระบบการทำงานของCJ