สวัสดีคับ ขอสอบถามผู้รู้คับ
         พอดี ที่บริษัทฯ ได้แจ้งว่า การลาออกด่วน ไม่ตามระเบียบของบริษัทฯ 30 วัน แต่ ได้ไปเขียนใบลาออกวันที่ 21/10/67 และ บริษัทฯ ตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่ 25 ของเดือน นะคับ
        1.  ทางฝ่ายทรัพยากรบุคคล แจ้งว่าคุณลาออก ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า เงินเดือนคุณจะได้ วันที่ 15/11/67  นะ  อยากสอบถามผู้รู้ว่า  อันนี้บริษัทฯ ทำได้ไหมครับ
        2. และทางบริษัทฯ ยังแจ้งอีกว่า สิทธิ์ลาพักร้อน ของคุณได้ 8 วัน แต่คุณลาออก  25/10/67  จะเหลือ 7 วัน  และได้ใช้สิทธิ์ไปแล้ว  3  วันในปีนั้น  อยากถามว่า ลาพักร้อน ต้องจ่ายเป็นเงินไหม ( แต่ฝ่ายบุคคล แจ้งว่า ไม่ได้ เพราะคุณลาออกแล้ว ไม่สามารถจ่ายเป็นเงินได้ อันนี้บริษัท ทำได้ไหมครับ )
       ขอบคุณคับ