เขียนใบลาออกเมื่อเดือนที่แล้วจะไปเริ่มงานที่ใหม่เดือนหน้า
จะใช้สิทธิ์ลาพักร้อนตอนสิ้นเดือนเพื่อไปหาหอ แต่ทางฝ่ายบุคคลไม่อนุมัติ ให้ลาได้แต่หักเงิน
(วันลายังเหลือพอที่จะใช้สิทธิ์ครับ)
อยากถามว่าถ้าเราแจ้งทางกรมสวัสดิการฯจะต้องดำเนินการยังไงบ้างครับ
ต้องขึ้นศาลหรือไม่
บอกไปแล้วว่าผิดกฏหมายแต่ทางฝ่ายบุคคลไม่สนใจครับ
ขอบคุณครับ