หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้องแบบนี้คุณคิดว่ายังไง
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีวิธีรับมือกับหัวหน้าบ้าอำนาจ อารมณ์ขึ้นๆลงๆ ชอบกดดันลูกน้อง ยังไงดีคะ
เราทำงานกับเขามา 2 ปีแล้วค่ะ ช่วง 1-5 เดือนแรกเขาดีเลยค่ะ เหมือนพอนานๆไป (ธาตุแท้ออก) - รู้สึกเริ่มโมโหร้ายมากขึ้น บ้าอำนาจ ควบคุมลูกน้อง - เวลาโกรธจะแสดงรังสีอมหิตออกมาให้รู้ ทำให้คนรอบข้างรู้สึกอึดอ
สมาชิกหมายเลข 8142793
หัวหน้ามีนิสัยแบบนี้ควรทำไงดี
แกค่อนข้างสกปรก ถ้าเทียบคนในที่ทำงานส่วนใหญ่ ไม่ถึงกับสกปรกมากจนน่าเกลียด แต่ถ้าเทียบโดยรวมถือว่าสกปรกมากกว่าคนอื่น ทั้งกลิ่นตัวแรง(กว่าคนอื่น)และสภาพภายนอกด้วย เหมือนแกรู้ตัวนะครับ 
สมาชิกหมายเลข 8554235
พัฒนาทีม สร้างแรงจูงใจ ด้วยเทคนิค The Skill / Will Matrix
Danny Meyer ชื่อที่ใครอาจจะไม่คุ้นเคยเท่าไหร่ แต่ถ้าหากบอกว่า เขาคือเจ้าของแบรนด์ Shake Shack แบรนด์เบอร์เกอร์ชื่อดังจากสหรัฐอเมริกา ที่มาเปิดในไทย ทุกคนก็น่าจะอ๋อก
สมาชิกหมายเลข 8526529
คนที่เป็นหัวหน้า ต้องดูเป็นคนรวยหรอ ?
ขอเล่าเรื่องราว ความเป็นไป เป็นมา ที่ได้เกิดคำถามนี้ขึ้นในหัวนะคะ '' หัวหน้า ต้องทำตัวร
สมาชิกหมายเลข 8542291
แปลก!!!!! เดาไม่ถูกว่าเพื่อนร่วมงานเป็นโรคจิตหรือเปล่า?????
อยู่ๆ ก็เริ่มสังเกตุ เพื่อนร่วมงานคือนางก็เป็นคนเงียบๆ เป็นIntrovert+แพนิค แรกๆเราก็สงสารนางนะ เพราะนางไม่มีเพื่อน ไม่เข้าสังคม นางเพื่อนคนนี้นางทำงานมาได้ประมาณ4-5ปี ทำงานแถวๆนอร์ธปาร์ค นางเก่งนะเรื่
สมาชิกหมายเลข 8441924
หัวหน้างานประสาท
ทำงานเป็นลูกจ้างในโรงพยาบาลแห่งหนึ่งใน จ.ประจวบ ทำงานกับหัวหน้ามาแล้ว 2 คน พอมาถึงคนที่ 3 พอเลย หัวหน้าคนที่ 3 เป็นรองหัวหน้าอยู่ ตอนแรกจะได้ขึ้นเป็นหัวหน้าแต่มีคนที่ 2 มาตัดหน้า ทีนี้หัวหน้าก็ประสาทเ
สมาชิกหมายเลข 5391966
เวลาฝ่ายจะพิจารณาปรับตำแหน่งให้ลูกน้อง จะถามหัวหน้าที่ดูแลไหมคะว่าควรให้ใคร
เวลาฝ่ายจะพิจราณาว่าจะปรับตำแหน่งให้ใครในทีม เช่น ทีม A มีพี่นกเป็นหัวหน้า ใหญ่รองลงมาจากฝ่าย พี่นกจะคุมลูกน้องทีม A ทั้งหมด ถ้าฝ่ายจะขึ้นตำแหน่งให้ทีม A ฝ่ายจะถามพี่นกไหมคะ ว่าควรให้ใคร
สมาชิกหมายเลข 6507629
ถ้าเกิดคุณลางานแล้วจำเป็นต้องเปิดคอมที่ทำงานที่มีรหัส จะวาน “เพื่อนสนิทในฝ่าย” หรือ “ลูกน้อง” คะ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า แล้ววันนี้ลา แต่มีความจำเป็นต้องเปิดคอมที่ทำงานให้ส่งไฟล์งานให้ แต่คอมต้องใส่รหัส จะวานเพื่อนสนิทในฝ่าย หรือลูกน้องในทีม
vaio_vaio
เจ้านายเก่าเกษียณอายุราชการ เจ้านายใหม่มา หน.ฝ่ายบางคนไม่ได้ไปต้อนรับ เพื่อนผมบอกว่าเช้าวัน จ. ต้องเข้าไปหาเจ้านา.
เจ้านายเก่าเกษียณอายุราชการ เจ้านายใหม่มา หน.ฝ่ายบางคนไม่ได้ไปต้อนรับ เพื่อนผมบอกว่าเช้าวัน จ. ต้องเข้าไปหาเจ้านายก่อนเลย คือเจ้านายเก่าเกษียณอายุแล้ว ที่นี้เจ้านายใหม่มาแทน ลูกน้องที่เดิมมาส่งเจ้านา
ตี๋โย่ง
นิสัยแบบนี้จะเป็นหัวหน้าที่จะปกครองลูกน้องได้เหรอ???????
เธอเคยเป็นใหญ่มาก่อน แตบริหารไม่ดี เลยตกกระป๋องไป กลายเป็นพนักงานธรรมดาเหมือนเดิม ซึ่งตอนนี้ เธอกำลังจะขึ้นจากกระป๋องที่ตกลงไป กลับมาบริหารอีกแต่ แต่ด้วยนิสัยเธอ หรือสันดานไม่รู้น่ะ เราคิดน่ะว่าเค้าเร
Mayloozaa
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้องแบบนี้คุณคิดว่ายังไง