หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลาฝ่ายจะพิจารณาปรับตำแหน่งให้ลูกน้อง จะถามหัวหน้าที่ดูแลไหมคะว่าควรให้ใคร
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
พนักงานขาย
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เวลาฝ่ายจะพิจราณาว่าจะปรับตำแหน่งให้ใครในทีม เช่น ทีม A มีพี่นกเป็นหัวหน้า ใหญ่รองลงมาจากฝ่าย พี่นกจะคุมลูกน้องทีม A ทั้งหมด ถ้าฝ่ายจะขึ้นตำแหน่งให้ทีม A ฝ่ายจะถามพี่นกไหมคะ ว่าควรให้ใคร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พัฒนาทีม สร้างแรงจูงใจ ด้วยเทคนิค The Skill / Will Matrix
Danny Meyer ชื่อที่ใครอาจจะไม่คุ้นเคยเท่าไหร่ แต่ถ้าหากบอกว่า เขาคือเจ้าของแบรนด์ Shake Shack แบรนด์เบอร์เกอร์ชื่อดังจากสหรัฐอเมริกา ที่มาเปิดในไทย ทุกคนก็น่าจะอ๋อก
สมาชิกหมายเลข 8526529
อยากรู้ว่าพนักงานแก๊สptนี้ต้องทำหน้าที่อะไรบ้าง
แฟนทำงานแก๊สptแถวปทุมธานีทำมานานแล้วค่ะทำหน้าที่ทุกอย่างแต่ยิ่งอยู่ยิ่งแย่ หนูขอพื้นที่ต้องนี้ขอพูดหน่อยนะคะว่าครแบบนี้ควรเป็นหัวหน้าคนไหม คือแฟนหนูมาสมัครงานแก๊สptต่ำแหน่งคนส่งดต่ผู้จัดการให้เคลียร์ย
สมาชิกหมายเลข 7815237
ในฐานะลูกน้อง คาดหวังอะไรในตัวหัวหน้าบ้างคะ
ส่วนตัวเราเคยทั้งเป็นลูกน้อง ที่บ่นหัวหน้า แต่เคยเป็นทั้งหัวหน้า ที่บ่นลูกน้องค่ะ ปกติเวลาเราจะเข้าไปคุมลูกน้องใหม่ๆ เราจะค่อนข้างรับฟังความเห็นของน้องๆ ในทีมค่อนข้างเยอะ เราเป็นฝ่าย
darkheart
ทำงานมา 3 ที่ ไม่ถึงปีสักที่ ที่ปัจจุบันอยากทำให้ถึงปี แต่กดดัน หัวหน้าด่าเก่ง รู้สึกอยากลาออก
ผมไม่จบ ป.ตรี มีวุฒิแค่ ปวส ทำงานมา 3 ที่ ที่แรกทำได้ 6 เดือน เงินเดือน 15,000 แต่โดนใบแดงก็เลยต้องออกไปเป็นทหาร ปลดออกมา ไปทำงานที่ 2 ทำได้ 6 เดือน กำลังผ่านโปรแต่ไม่ไหว ทำงาน 6 วัน เข้า 8 โมง เลิกงา
สมาชิกหมายเลข 1031894
ลังเลเกี่ยวกับการเปลี่ยนงาน
คือผมทำงานกับ บ มาประมาณจะ 2 ปีแล้วแต่ด้วยการที่ บ แห่งนี้ให้ฐานเงินเดือนพนักงานค่อนข้างน้อย โดยอ้างว่าเมื่อเอา Fixed bonus 2 เดือนมาคำนวนด้วย เงินเดือนก็ได้เยอะ ซึ่งผมคิดว่ามันไม่ Fair เพราะเวลาขึ้นเ
สมาชิกหมายเลข 778592
การที่ตัวเราไม่ต้องการตำแหน่งใดๆ ในบริษัทมันแปลกไหม? อยากหาวิธีแก้ปัญหา
ผิดไหมที่ตัวเรามีความคิดที่ อยากเป็นแค่ senior ธรรมดาๆ ทำงานกินเงินเดือนธรรมดาๆ เกริ่นก่อนว่าตัวเรามีความคิดไม่ได้อยากได้ตำแหน่งหัวหน้า หรือ ผจก โดยตัวเรานั้นถูกผู้บริหารเรียกเพื่
สมาชิกหมายเลข 1920149
เราควรไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทที่ไม่ยอมบอกชื่อบริษัทไหมคะ?
เราเจอรับสมัครงานตำแหน่งกราฟฟิกในกลุ่มหางานของ facebook ค่ะ แต่ Hr ที่มาประกาศไม่ยอมบอกชื่อบริษัทเรา บอกแค่ทำงานแถวพระราม 9 บ่ายเบี่ยงไม่ยอมตอบ พอกดย้อนไปดูประวัติที่เค้าเคยประกาศรับสมัครก่อนหน้านี้ทั
สมาชิกหมายเลข 1790597
ทำไมคนไทยถึงคิดลบกับ ประกัน เซลล์ประกัน
ตามคำถามเลยครับ ผมจะทำงานเกี่ยวกับด้านนี้ แต่โดนทางบ้านเตือน ห้าม ต่าง ๆ
สมาชิกหมายเลข 4810317
●●ดับฝันกลุ่มอยากร่วมพปชร.???...ทีมงาน "จุรินทร์"กินรวบทุกตำแหน่ง คุมรองหน.4 ภาคสยายปีก "เฉลิมชัย"นั่งเลขา●●
●●ทีมงาน "จุรินทร์"กินรวบทุกตำแหน่ง คุมรองหน.4 ภาคสยายปีก "เฉลิมชัย"นั่งเลขา●● เลือกกก.บห.ปชป.ทีมงาน "จุรินทร์"กินรวบท
สมาชิกหมายเลข 5239303
ลูกสาวระดับผู้บริหารสายเข้ามาทำงานทีมเดียวกับเรา ถ้าทำงานไม่ดีหัวหน้าจะกล้าให้ตก kpi ไหมคะ
ผู้บริหารสายที่คุมฝ่ายเรา พาลูกสาวเข้ามาทำงานฝ่ายเดียวกับเรา ทีมเดียวกัน และพี่เกด (หัวหน้าทีมที่ประเมินเรา และลูกสาวผู้บริหารสาย) ก็เคยเป็นลูกน้องผู้บริหารสายท่านนี้ ท่านมีบุญคุณกับพี่เกดหลายอย่าง
สมาชิกหมายเลข 6456696
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานขาย
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลาฝ่ายจะพิจารณาปรับตำแหน่งให้ลูกน้อง จะถามหัวหน้าที่ดูแลไหมคะว่าควรให้ใคร