อดีตซีอีโอของ ADOR มินฮีจิน ได้ยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญ และแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายในของ ADOR
แหล่งอ้างอิง https://m.entertain.naver.com/article/609/0000897099
ในวันที่ 13 กันยายน ทีมของมินฮีจินได้ประกาศว่า "วันนี้ มินฮีจิน ได้ยื่น 'คำร้องขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญและแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายในของ ADOR' ต่อศาลแขวงกลางกรุงโซล"
พวกเขาอธิบายว่า "การปลดมินฮีจินออกจากตำแหน่งซีอีโอเป็นการละเมิดข้อตกลงผู้ถือหุ้นและขัดแย้งกับคำตัดสินของศาลก่อนหน้านี้ที่ห้ามใช้สิทธิออกเสียง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญก่อนวันที่ 2 พฤศจิกายนเพื่อแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการของ ADOR เมื่อพิจารณาจากตารางเวลาของศาลสำหรับการพิจารณาคดีคำร้อง เราจึงยื่นคำร้องนี้เพื่อให้เธอได้รับการแต่งตั้งกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการและต่อมาเป็นซีอีโอ"
ตัวแทนของมินฮีจินเน้นย้ำว่า "เราขอเรียกร้องให้ HYBE หยุดการละเมิดสัญญา การแทรกแซง การใส่ร้าย และการดูหมิ่นที่กำลังดำเนินอยู่ และตัดสินใจทางธุรกิจอย่างมีเหตุผลเพื่ออนาคตของ ADOR และ NewJeans"
แถลงการณ์อย่างเป็นทางการจากทีมของมินฮีจิน
สวัสดี นี่คือ Marcol Consulting Group ซึ่งทำงานร่วมกับสำนักงานกฎหมาย Sejong ซึ่งเป็นตัวแทนของอดีตซีอีโอของ ADOR มินฮีจิน เพื่อสื่อสารกับสื่อ
วันนี้อดีตซีอีโอ มินฮีจิน ได้ยื่น 'คำร้องขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญและแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายในของ ADOR' ต่อศาลแขวงกลางกรุงโซล (คดีหมายเลข 2024카합21391) เราขออธิบายว่าทำไมเราจึงยื่นคำร้องขอให้แต่งตั้งมินฮีจินกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการและซีอีโอ แทนที่จะโต้แย้งความถูกต้องของการปลดเธอออกจากตำแหน่งผ่านคำสั่งศาลให้ระงับการเลิกจ้าง
การปลดมินฮีจินออกจากตำแหน่งซีอีโอเป็นการละเมิดข้อตกลงผู้ถือหุ้นและขัดแย้งกับคำตัดสินของศาลก่อนหน้านี้ที่ห้ามใช้สิทธิออกเสียง เราได้เตรียมคำสั่งศาลเพื่อโต้แย้งประสิทธิผลของการปลดเธอออกจากตำแหน่งซีอีโอ อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาว่าต้องมีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญก่อนวันที่ 2 พฤศจิกายน 2567 เพื่อแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายใน และคำนึงถึงกระบวนการพิจารณาคดีคำร้องของศาล เราจึงยื่นคำร้องนี้เพื่อขอให้เธอได้รับการแต่งตั้งกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการ โดยมีเจตนาที่จะแต่งตั้งเธอเป็นซีอีโอในภายหลัง
วาระการดำรงตำแหน่งของมินฮีจินในฐานะซีอีโอและกรรมการภายในของ ADOR ได้รับการรับประกันเป็นเวลาห้าปีภายใต้ข้อตกลงผู้ถือหุ้น ซึ่งศาลแขวงกลางกรุงโซลได้ยอมรับอย่างชัดเจนในการตัดสินใจครั้งก่อนที่ห้ามใช้สิทธิออกเสียง อย่างไรก็ตาม HYBE ได้ปลดเธอออกจากตำแหน่งซีอีโอโดยอ้างเหตุผลเดียวกัน แม้จะมีคำตัดสินของศาล นี่เป็นการละเมิดข้อตกลงผู้ถือหุ้นและคำตัดสินของศาลที่รับประกันวาระการดำรงตำแหน่งซีอีโอของเธอโดยตรง
ในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2567 วาระการดำรงตำแหน่งสามปีของมินฮีจินในฐานะกรรมการภายในของADORจะสิ้นสุดลง HYBEโดยไม่มีมูลความจริง ได้อ้างฝ่ายเดียวว่าข้อตกลงผู้ถือหุ้นได้ถูกยกเลิก แม้ว่าวาระของมินจะสิ้นสุดลงในเวลาไม่ถึงสองเดือน ในสถานการณ์เช่นนี้ เป็นที่ชัดเจนว่า HYBE จะไม่แต่งตั้งมินฮีจินกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายใน
ดังนั้น เราจึงได้ยื่นคำสั่งศาลนี้เพื่อขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญก่อนที่วาระของเธอจะสิ้นสุดลง และเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการลงคะแนนเสียงเพื่อแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายใน
เราขอเรียกร้องให้ HYBE หยุดการละเมิดสัญญา การแทรกแซง การใส่ร้าย และการดูหมิ่นที่กำลังดำเนินอยู่ และตัดสินใจทางธุรกิจอย่างมีเหตุผลเพื่ออนาคตของ ADOR และ NewJeans
อดีตซีอีโอของ ADOR มินฮีจิน ได้ยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญ
แหล่งอ้างอิง https://m.entertain.naver.com/article/609/0000897099
ในวันที่ 13 กันยายน ทีมของมินฮีจินได้ประกาศว่า "วันนี้ มินฮีจิน ได้ยื่น 'คำร้องขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญและแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายในของ ADOR' ต่อศาลแขวงกลางกรุงโซล"
พวกเขาอธิบายว่า "การปลดมินฮีจินออกจากตำแหน่งซีอีโอเป็นการละเมิดข้อตกลงผู้ถือหุ้นและขัดแย้งกับคำตัดสินของศาลก่อนหน้านี้ที่ห้ามใช้สิทธิออกเสียง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญก่อนวันที่ 2 พฤศจิกายนเพื่อแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการของ ADOR เมื่อพิจารณาจากตารางเวลาของศาลสำหรับการพิจารณาคดีคำร้อง เราจึงยื่นคำร้องนี้เพื่อให้เธอได้รับการแต่งตั้งกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการและต่อมาเป็นซีอีโอ"
ตัวแทนของมินฮีจินเน้นย้ำว่า "เราขอเรียกร้องให้ HYBE หยุดการละเมิดสัญญา การแทรกแซง การใส่ร้าย และการดูหมิ่นที่กำลังดำเนินอยู่ และตัดสินใจทางธุรกิจอย่างมีเหตุผลเพื่ออนาคตของ ADOR และ NewJeans"
แถลงการณ์อย่างเป็นทางการจากทีมของมินฮีจิน
สวัสดี นี่คือ Marcol Consulting Group ซึ่งทำงานร่วมกับสำนักงานกฎหมาย Sejong ซึ่งเป็นตัวแทนของอดีตซีอีโอของ ADOR มินฮีจิน เพื่อสื่อสารกับสื่อ
วันนี้อดีตซีอีโอ มินฮีจิน ได้ยื่น 'คำร้องขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญและแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายในของ ADOR' ต่อศาลแขวงกลางกรุงโซล (คดีหมายเลข 2024카합21391) เราขออธิบายว่าทำไมเราจึงยื่นคำร้องขอให้แต่งตั้งมินฮีจินกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการและซีอีโอ แทนที่จะโต้แย้งความถูกต้องของการปลดเธอออกจากตำแหน่งผ่านคำสั่งศาลให้ระงับการเลิกจ้าง
การปลดมินฮีจินออกจากตำแหน่งซีอีโอเป็นการละเมิดข้อตกลงผู้ถือหุ้นและขัดแย้งกับคำตัดสินของศาลก่อนหน้านี้ที่ห้ามใช้สิทธิออกเสียง เราได้เตรียมคำสั่งศาลเพื่อโต้แย้งประสิทธิผลของการปลดเธอออกจากตำแหน่งซีอีโอ อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาว่าต้องมีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญก่อนวันที่ 2 พฤศจิกายน 2567 เพื่อแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายใน และคำนึงถึงกระบวนการพิจารณาคดีคำร้องของศาล เราจึงยื่นคำร้องนี้เพื่อขอให้เธอได้รับการแต่งตั้งกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการ โดยมีเจตนาที่จะแต่งตั้งเธอเป็นซีอีโอในภายหลัง
วาระการดำรงตำแหน่งของมินฮีจินในฐานะซีอีโอและกรรมการภายในของ ADOR ได้รับการรับประกันเป็นเวลาห้าปีภายใต้ข้อตกลงผู้ถือหุ้น ซึ่งศาลแขวงกลางกรุงโซลได้ยอมรับอย่างชัดเจนในการตัดสินใจครั้งก่อนที่ห้ามใช้สิทธิออกเสียง อย่างไรก็ตาม HYBE ได้ปลดเธอออกจากตำแหน่งซีอีโอโดยอ้างเหตุผลเดียวกัน แม้จะมีคำตัดสินของศาล นี่เป็นการละเมิดข้อตกลงผู้ถือหุ้นและคำตัดสินของศาลที่รับประกันวาระการดำรงตำแหน่งซีอีโอของเธอโดยตรง
ในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2567 วาระการดำรงตำแหน่งสามปีของมินฮีจินในฐานะกรรมการภายในของADORจะสิ้นสุดลง HYBEโดยไม่มีมูลความจริง ได้อ้างฝ่ายเดียวว่าข้อตกลงผู้ถือหุ้นได้ถูกยกเลิก แม้ว่าวาระของมินจะสิ้นสุดลงในเวลาไม่ถึงสองเดือน ในสถานการณ์เช่นนี้ เป็นที่ชัดเจนว่า HYBE จะไม่แต่งตั้งมินฮีจินกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายใน
ดังนั้น เราจึงได้ยื่นคำสั่งศาลนี้เพื่อขอให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญก่อนที่วาระของเธอจะสิ้นสุดลง และเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการลงคะแนนเสียงเพื่อแต่งตั้งเธอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการภายใน
เราขอเรียกร้องให้ HYBE หยุดการละเมิดสัญญา การแทรกแซง การใส่ร้าย และการดูหมิ่นที่กำลังดำเนินอยู่ และตัดสินใจทางธุรกิจอย่างมีเหตุผลเพื่ออนาคตของ ADOR และ NewJeans