ศาลระบุว่า “กรรมการบริษัทมีเพียงหน้าที่ตามหลักการอย่างรอบคอบ ไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามความต้องการของผู้ถือหุ้น”

ยังไม่ชัดเจนว่าการผลิตวง NewJeans จะดำเนินต่อหรือไม่… ส่วนคดีฟ้องร้องเรื่องการละเมิดสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นยังคงดำเนินอยู่

โดยตามกฎหมายการค้า การแต่งตั้ง CEO จะต้องเป็นไปตามการตัดสินใจของคณะกรรมการบริษัทเป็นหลัก อย่างไรก็ตาม ศาลไม่ได้รับคำขอคุ้มครองชั่วคราวของมินฮีจินที่เรียกร้องให้บริษัท HYBE สั่งการให้กรรมการของ Ador สนับสนุนการแต่งตั้งเธอกลับมาเป็น CEO อีกครั้ง

ศาลยังปฏิเสธข้อเรียกร้องของมินฮีจินที่ว่า “หากกรรมการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง ก็ควรปลดกรรมการเหล่านั้นออกและแต่งตั้งกรรมการใหม่เพื่อให้การแต่งตั้ง CEO ของเธอสำเร็จ”

มินฮีจินยื่นคำร้องคุ้มครองชั่วคราวนี้โดยอ้างอิงจากสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นที่ทำกับ HYBE ซึ่งเธอให้เหตุผลว่าสัญญานี้ยังคงมีผลบังคับใช้ เนื่องจากเธอไม่เคยละเมิดสัญญาดังกล่าว และสัญญานี้ได้รับรองวาระการดำรงตำแหน่งของเธอในฐานะ CEO โดยเธออ้างว่า HYBE ควรบังคับกรรมการของ Ador ให้แต่งตั้งเธอกลับมารับตำแหน่ง แต่ HYBE บอกว่าให้กรรมการเป็นคนตัดสินใจ HYBE ไม่มีสิทธิ์บังคับ

ขณะนี้ทั้งสองฝ่ายอยู่ระหว่างการดำเนินคดีเกี่ยวกับการเลิกสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย ขณะที่นักกฎหมายวิเคราะห์ว่ากระบวนการแต่งตั้ง CEO นั้นแยกต่างหากจากความมีผลบังคับของสัญญาดังกล่าว ทำให้คำร้องนี้ถือเป็นLEEการปิดโอกาสการกลับมารับตำแหน่งของมินฮีจินอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

1. แม้ว่า HYBE จะสั่งการให้กรรมการของ Ador “ใช้สิทธิลงคะแนนเสียงสนับสนุนมินฮีจิน” แต่กรรมการของ Ador จะต้องพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับการลงคะแนนเสียงเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยตามหน้าที่อย่างรอบคอบและซื่อสัตย์ โดยไม่มีข้อกำหนดตามกฎหมายที่จะต้องปฏิบัติตามคำสั่งจาก HYBE หรือการผูกพันใดๆต่อคำสั่งนั้น

2. ไม่สามารถสรุปได้ว่าการปลดกรรมการของ Ador ที่ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของ HYBE เป็นสิ่งที่จำเป็น ดังนั้นจึงไม่สามารถรับข้อเรียกร้องนี้ได้

3. ความถูกต้องตามกฎหมายในการยกเลิกสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นนั้นจะต้องพิจารณาในคดีหลัก หากตามที่มินฮีจินกล่าวว่าการยกเลิกนั้นไม่ถูกต้องและสัญญายังคงมีผลบังคับใช้ การพิสูจน์สิทธิในการยื่นคำร้องคุ้มครองชั่วคราวเพื่อบังคับให้กรรมการของ Ador ลงคะแนนเสียงจึงยากที่จะพิสูจน์ได้

ไทม์ไลน์ความขัดแย้งระหว่าง HYBE และ Min Hee-jin

HYBE ได้แจ้งเมื่อวันที่ 8 กรกฎาคมว่า “มินฮีจินได้ละเมิดสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นอย่างร้ายแรง ทำลายความสัมพันธ์ด้านความไว้วางใจซึ่งเป็นพื้นฐานของสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้น และด้วยเหตุนี้ จึงไม่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ของสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นได้ จึงขอยกเลิกสัญญานี้”

ในวันที่ 11 กรกฎาคม ฝ่ายมินฮีจินได้ตอบกลับว่า “เราไม่ได้ละเมิดสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นอย่างร้ายแรง ดังนั้น HYBE ซึ่งเป็นฝ่ายที่มีภาระหน้าที่ในสัญญานี้จึงไม่มีสิทธิในการยกเลิกสัญญา ในทางกลับกัน HYBE เป็นฝ่ายที่ละเมิดสัญญาอย่างรุนแรง”

ทนายความหลายคนในวงการกฎหมายกล่าวว่า “กระบวนการแต่งตั้ง CEO เป็นเรื่องที่แยกต่างหากจากสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้น” และกล่าวเสริมว่า “หากมีการตัดสินว่าสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นยังคงมีผลบังคับใช้ มินฮีจินอาจจะสามารถเรียกร้องค่าเสียหายจาก HYBE ได้ เนื่องจากการยกเลิกสัญาที่ไม่ถูกต้อง”

ดังนั้น ขณะนี้ทางเลือกของมินฮีจินคือการอยู่ใน Ador ในตำแหน่งโปรดิวเซอร์ (PD) และดำเนินการผลิต NewJeans ต่อไป นอกจากนี้ ในกระบวนการทางกฎหมายที่จะเกิดขึ้นในอนาคต มุมมองของมินฮีจินอาจถูกลดทอนลง

แม้จะมีคำตัดสินยกคำร้องของศาลเมื่อวันที่ 29 ของเดือนที่ผ่านมา ฝ่ายมินฮีจินยังคงยืนยันว่า “สัญญาระหว่าง HYBE และมินฮีจินยังคงมีผลบังคับใช้” และเมื่อวันที่ 30 ได้เรียกร้องให้มีการเธอกลับมาเป็น CEO อีกครั้งในที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท Ador แต่ที่ประชุมคณะกรรมการไม่ได้รับข้อเรียกร้องนี้

ชาวเน็ตบางได้พูดถึงประเด็นนี้ว่า

นักข่าว จาง วูจอง จากสำนักข่าว Chosun Biz

https://n.news.naver.com/article/366/0001029290?sid=101