https://m.entertain.naver.com/article/117/0003878311

การต่อสู้ทางกฎหมายระหว่าง HYBE และอดีตผู้บริหาร ADOR มินฮีจิน ได้ทวีความรุนแรงขึ้นอีกครั้ง

ฝ่าย HYBE ได้ยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อขอให้ปฏิเสธการคืนสิทธิ์ในการบริหารงานของมินฮีจิน โดยบอกว่าการกลับมาของเธออาจส่งผลกระทบต่อความมั่นคงของ ADOR

เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม ในการพิจารณาคำร้องขอคำสั่งชั่วคราวที่จัดขึ้นโดยแผนกคดีแพ่งหมายเลข 50 ของศาลกลางกรุงโซล (ผู้พิพากษาคิมซังฮุน) HYBE ได้โต้แย้งอย่างหนักต่อคำขอการแต่งตั้งมินฮีจินเป็น CEO ใหม่ โดยบอกว่าเธอพยายามที่จะเข้าครอบครองสิทธิ์ในการบริหารงานของ ADOR

มินฮีจิน ยืนยันว่าตนถูกปลดออกจากตำแหน่งโดยไม่เป็นธรรมและควรได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้จัดการอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม ฝ่าย HYBE คัดค้านการกลับมาของเธอ โดยเน้นย้ำว่าความสัมพันธ์แห่งความไว้วางใจระหว่างทั้งสองฝ่ายได้ถูกทำลายไปแล้ว

ตัวแทนฝ่ายกฎหมายของ HYBE กล่าวในศาลว่า "มินฮีจินทรยศต่อ HYBE ทำให้ความไว้วางใจระหว่างทั้งสองฝ่ายถูกทำลาย"

พร้อมเสริมว่า "การกระทำของมินฮีจินได้รับการยอมรับว่าเป็นการทรยศในคำสั่งชั่วคราวของศาลเมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา" HYBE ยังระบุว่า มินฮีจินมีแผนการที่ชัดเจนและพยายามนำวง NewJeans แยกตัวออกจาก HYBE ซึ่งเป็นหนึ่งในหลักฐานสำคัญของการฟ้องร้องครั้งนี้

ในกระบวนการพิจารณาครั้งนี้ ฝ่าย HYBE ได้เน้นย้ำอีกครั้งว่ามินฮีจินพยายามเข้ายึดสิทธิ์การบริหารของ ADOR โดยการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญภายนอกและวางแผนที่จะทำให้บริษัทเป็นอิสระ นอกจากนี้ HYBE ยังได้แสดงหลักฐานว่ามินฮีจินทำงานอย่างใกล้ชิดกับอดีตรองประธาน ADOR (รองประธานอี) โดยฝ่าย HYBE อ้างว่า อีโมทุ่มเทให้กับการพยายามเข้าครอบครองสิทธิ์การบริหารเพียงอย่างเดียวในระหว่างที่ยังทำงานที่ ADOR และร่วมกับมินฮีจินวางแผนกดดันฝ่ายบริหาร

ในเรื่องนี้ ฝ่าย HYBE ได้นำเสนอรายละเอียดการสนทนาที่เฉพาะเจาะจงระหว่างมินฮีจินและอดีตรองประธานอีเป็นหลักฐาน โดย HYBE อ้างว่ามินฮีจินและอีโมได้จัดทำรายงานที่สรุป 'เนื้อหาที่จะใช้ในการกดดัน HYBE' และวางแผนกลยุทธ์โจมตี HYBE โดยการยกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการการแข่งขันทางการค้า

HYBE ชี้แจงว่าความพยายามในการเข้ายึดสิทธิ์การบริหารเช่นนี้เป็นเหตุผลหลักในการเปลี่ยนแปลงผู้บริหาร แม้ว่ามินฮีจินจะอ้างว่าการกระทำของเธอเป็นเพียงจินตนาการ แต่ฝ่าย HYBE ยืนยันว่ามันเป็นการเข้าถึงที่มีการวางแผนอย่างรอบคอบและเป็นจริง

HYBE ยังวิจารณ์อย่างหนักว่ามินฮีจินและอดีตรองประธานอีได้จัดทำเอกสารชื่อว่า "บาปเจ็ดประการของ HYBE" เพื่อวางแผนการโจมตี HYBE อย่างมีกลยุทธ์อีกด้วย

นอกเหนือจากความพยายามเข้ายึดสิทธิ์การบริหารของมินฮีจิน HYBE ยังตั้งข้อสังเกตเกี่ยวกับการที่มินฮีจินได้รั่วไหลต้นฉบับสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นไปยังสื่อ

โดย HYBE ชี้แจงว่าสัญญานี้มีการระบุข้อกำหนดเรื่องการรักษาความลับ และการเปิดเผยเนื้อหานั้นต้องมีการหารือกับฝ่ายตรงข้ามล่วงหน้า อย่างไรก็ตาม มินฮีจินได้ละเลยขั้นตอนดังกล่าวและรั่วไหลสัญญาไปยังสื่อ

ซึ่ง HYBE มองว่าเป็นการละเมิดสัญญาอย่างชัดเจน HYBE ยังอ้างว่าการละเมิดสัญญานี้ทำให้ความไว้วางใจระหว่างผู้ถือหุ้นถูกทำลายไปโดยสิ้นเชิง และเป็นเหตุผลที่ทำให้ฝ่ายนี้คัดค้านการแต่งตั้งมินฮีจินเป็นกรรมการผู้จัดการอีกครั้ง

HYBE กล่าวว่าการที่มินฮีจินถูกตัดออกจากการบริหารของ ADOR เป็นไปตามกระบวนการที่ชอบธรรม และหากเขากลับมาเป็นกรรมการบริหารอีกครั้ง จะส่งผลกระทบต่อความมั่นคงในการบริหารของบริษัทอย่างมาก

ในเรื่องนี้ HYBE ยังนำเสนอหลักการทางกฎหมายที่ระบุว่า บรรดากรรมการไม่มีหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติตามคำสั่งในการใช้สิทธิ์ลงคะแนนเสียงของผู้ถือหุ้น ทำให้คำขอของมินฮีจินขาดความหมายในทางปฏิบัติ

ในวันพิจารณาคดีนี้ ฝ่าย HYBE ได้เปิดเผยหลักฐานหลายชิ้นที่แสดงให้เห็นว่ามินฮีจินและผู้ใกล้ชิดของเขาได้วางแผนการโจมตี HYBE อย่างรอบคอบ โดยฝ่าย HYBE ยืนยันว่าการกลับมาของมินฮีจินจะเป็นการทำลายความไว้วางใจและความมั่นคงของบริษัท ศาลได้ระบุว่าจะรับฟังความคิดเห็นเพิ่มเติมจากทั้งสองฝ่ายจนถึงวันที่ 25 ก่อนที่จะตัดสินใจอย่างรวดเร็วในเรื่องนี้

ในขณะเดียวกัน การต่อสู้ทางกฎหมายระหว่าง HYBE และมินฮีจินดูเหมือนว่าจะมีผลกระทบอย่างมากต่อความขัดแย้งด้านสิทธิ์การบริหารในอนาคต ผลลัพธ์ของคำร้องขอคำสั่งชั่วคราวนี้อาจส่งผลต่อทิศทางของการพิพาททั้งสองฝ่าย

HYBE ยังคงยืนกรานที่จะป้องกันการกลับมาของมินฮีจินอย่างแข็งขัน ในขณะที่มินฮีจินยังคงยืนยันว่าการปลดออกจากตำแหน่งของเขาเป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมและดำเนินการทางกฎหมายอย่างต่อเนื่อง