สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ข้อมูลน้อย อายุ 28 แต่ทำงาน 2 ปี ไม่รู้อายุงานกี่ปี และทำอะไรได้บ้าง
บอกน้องในแผนกเงินเดือนมากกว่า แต่ถ้าน้องในแผนกทำงานตั้งแต่เรียนจบอายุ 21 ทำงาน 5 ปีจนอายุ 26 ถึงจะอายุน้อยกว่า จขกท. แต่ประสบการณ์มากกว่า อาจเป็นเหตุผลหนึ่ง
หรืออีกแบบเพราะทำคนละตำแหน่ง งานคนละแบบ ค่างานไม่เท่ากัน ในทีมทำงานยากกว่าเงินเดือนเลยสูงกว่า
แต่บอกได้อย่างเดียว ถ้าคุณกลัวเปลี่ยนงาน และเจองานหนัก คุณก็ต้องทนอยู่ที่เดิมไป ไม่มีงานงานอะไรที่ได้เงินเยอะแต่งานสบาย
บอกน้องในแผนกเงินเดือนมากกว่า แต่ถ้าน้องในแผนกทำงานตั้งแต่เรียนจบอายุ 21 ทำงาน 5 ปีจนอายุ 26 ถึงจะอายุน้อยกว่า จขกท. แต่ประสบการณ์มากกว่า อาจเป็นเหตุผลหนึ่ง
หรืออีกแบบเพราะทำคนละตำแหน่ง งานคนละแบบ ค่างานไม่เท่ากัน ในทีมทำงานยากกว่าเงินเดือนเลยสูงกว่า
แต่บอกได้อย่างเดียว ถ้าคุณกลัวเปลี่ยนงาน และเจองานหนัก คุณก็ต้องทนอยู่ที่เดิมไป ไม่มีงานงานอะไรที่ได้เงินเยอะแต่งานสบาย
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ชีวิตวัยรุ่น
ดันรับรู้ว่าเงินเดือนน้อยที่สุดในแผนก ต้องจัดการความรู้สึกยังไง
ไม่นานนี้ก็พึ่งทราบมาว่า ได้เงินเดือนน้อยกว่าน้องๆเพื่อนๆในแผนก (รับรู้แบบไม่ตั้งใจ) เราจัดการความรู้สึกได้ยากมากเลยค่ะ อยากลาออกแล้วหางานใหม่ แต่ติดตรงค่าใช้จ่ายที่รัดตัวสุดๆ เลยค่ะ เปิด Jobthai งานในสายที่ทำ มักจะรับแต่เด็กจบใหม่ จำกัดอายุ ไม่เกิน 32 ปี และ ทุกที่ให้เงินเดือนน้อยกว่าบริษัทปัจจุบันที่เราอยู่ค่ะ
ตอนนี้เรายังทำอะไรไม่ได้มาก ด้วยเรื่องครอบครัวและค่าใช้จ่ายที่มี จำเป็นต้องทำงานที่นี้ต่อ
พอมีวิธีจัดการความรู้สึกไหมคะ ภายนอกฝืนยิ้ม ภายในหมดไฟสุดๆเลยค่ะ
ปล.
บริษัทปัจจุบัน คนอื่นได้ 25-28K ส่วนเรา 21K ค่ะ
บ.อื่นๆ ที่เปิดดู เขาระบุ เฉลี่ย 15K-20K ค่ะ
บริษัทปัจจุบัน ไม่กดดันยอดขายค่ะ เน้นทำงานเป็นทีมมากกว่า ถ้าไปที่อื่นกดดันยอดขายแน่ๆ ถึงเราจะมั่นใจในความสามารถ แต่ก็กังวลว่า วันนึงถ้าทำไมได้ โดนไล่ออก แล้ว ถ้าอายุเยอะ เกิน 32 แล้วจะทำไงต่อ