หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยเจอหัวหน้างานแบบนี้บ้างคะ
กระทู้สนทนา
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
คือหัวหน้างานบางคนเป็นอะไร ไม่เข้าใจคำว่าป่วยหรอ คือป่วยก็จะให้ไปทำงาน ลาก็ไม่ได้ พอวันต่อมาเป็นหนัก ขอลา(แบบมีใบรับรองแพทย์)จริงๆ กลับบอกว่าทำให้งานเสีย ทั้งๆที่ตอนแรกบอกลาได้เเต่ต้องมีใบรับรองเเพทย์ ใครมันจะอยากป่วย คือจะให้ลาป่วยล่วงหน้าหรอ แล้วจะมีใครทราบล่วงหน้าบ้างล่ะคะว่าจะป่วย ใครมันจะอยากป่วยเพื่อที่จะหยุดงานบ้าง เงินก็ไม่ได้ แถมเสียเงินอีก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องการลา
ก่อนหน้านี้ไปศึกษาดูงาน3วัน2คือกลับมาแล้วกล้ามเนื้ออักเสบเลยหาซื้อยาที่ร้านยาและเขาแนะนำให้พักสักวันก็เลยลาโรงเรียนเพราะเดินไม่ค่อยไหว(เป็นคนร่างกายอ่อนแอด้วยค่ะ)แต่โรงเรียนขอใบรับรองแพทย์ซึ่งขอพูดตาม
สมาชิกหมายเลข 5883210
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
ผู้ป่วยร้องเรียน! ป่วยเล็กน้อยต้องเสียเวลาทั้งวันเพื่อลาได้ – ระบบรองรับหรือภาระผู้ป่วย?
ผู้ป่วยร้องเรียน! ป่วยเล็กน้อยต้องเสียเวลาทั้งวันเพื่อลาได้ – ระบบรองรับหรือภาระผู้ป่วย? มีผู้ป่วยหลายรายออกมาแสดงความคิดเห็นผ่านสื่อออนไลน์ ถึงความไม่สะดวกในการรับบริการทางการแพทย์ในกรณีอาการ
คุณหญิงมะนาวต่างดุษย์
บริษัทหักเงินเดือนตอนลาป่วย
สวัสดีค่ะ อยากทราบแบบนี้ขัดต่อกฎหมายไหม เริ่มงาน ก.ย.65 เดือนที่สองป่วยจึงลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ผ่านไลน์และหัวหน้าเซ็นต์รับทราบในวันต่อมาแต่พอสิ้นเดือนบริษัทหักเงินไป1วันที่หยุด แจ้งว่าเป็นพนักงานทด
สมาชิกหมายเลข 5214425
เคยเจอลูกน้องแบบไม่แคร์ไม่กลัว หัวหน้าแบบนี้ไหมครับ
ประมาณว่า ทำตามหน้าที่อย่างเดียว ไม่สนไม่แคร์แม้แต่หัวหน้า ต่อให้โดนเพ่งเล็งก็ไม่กลัว กล้าเถียงหัวหน้า ถ้าโดนแกล้งก็พร้อมสู้สุดตัว แต่ก็ไม่ได้หาเรื่องใครไปทั่วนะครับ &nb
สมาชิกหมายเลข 8329552
ควรทนกับงานที่ทำอยู่หรือลาออกดีค่ะหรือมีวิธีจัดการยังไงดี
เราอายุ23ทำงานมาแล้ว3ที่คือแต่ล่ะที่ทำงานหลายปีแต่ลาออกเพราะแต่ล่ะที่ให้เป็นรายวันไม่มีบรรจุหรือปรับเงินเดือนพอ เราเรียนจบได้วุฒิแล้วเลยอยากหางานที่เงินดีเป็นเงินเดือนตายตัวปกติเป็นคนทำงานทนทุกอย่างไ
สมาชิกหมายเลข 8450687
เพื่อนร่วมงานนิสัยแย่ หัวหน้างานไม่จริงจัง ทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน
สมาชิกหมายเลข 8567659
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
โดนแบบนี้รับปีใหม่ทุกคนรู้สึกยังไง
*อันนี้เคสเพื่อนผมเอง เรื่องคือ..... เพื่อนทำงานตั้งแต่ปีที่แล้ว (ต้นปี) หยุดยาวปีใหม่มาแล้วใช้สิทธิลาป่วยไปวันนึง กลับมาทำงานเมื่อวานหัวหน้าจะให้ใบเตือน ข้อหาไม่ทำตามนโยบายบริษัทที่ว่า
สมาชิกหมายเลข 4343772
ช่วยด้วยคร้า...หนอนนี้คือหนอนอะไร
หนอนนี้คืออะไร ช่วยด้วยๆๆ มันออกจากก้น ร่างกายมนุษย์ คนป่วย ทั้งๆ เปลี่ยนผ้าอ้อมทำความสะอาดทุก 4 ชั่วโมง และมันยังเข้าไปในรูก้นอีกบางตัว คาดว่าจะมีอยู่ข้างในอีก ควรทำไง กินอะไรขับมันออกจากร่างได้
สมาชิกหมายเลข 8430474
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยเจอหัวหน้างานแบบนี้บ้างคะ