กรณีแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แจ้งวันที่ 18 มิ.ย. 67 ครบกำหนด คือ 20 ก.ค. 67 
ทางบริษัทแจ้งว่าตัดยอด OT ทุกวันที่ 20  แต่ตัดยอดเงินเดือน 30 และขอให้มาทำงานในวันที่เหลือ 21-31 ก.ค. 
ผมจึงขอใช้วันลาพักร้อนที่เหลืออยู่ ลาในวันที่ เหลือเพื่อใช้เวลาที่เหลือไปเตรียมตัวเริ่มงานที่ใหม่ ทางบริษัทแจ้งว่าลาพักร้อนใช้ได้ 2 วัน/เดือน  (ได้รับพักร้อน 6 วัน/ปี) แต่พักร้อนเหลือ 5 วัน บริษัทไม่อนุมัติ กรณีนี้ทำไงได้บ้างครับ

ปล... ผมทำงานที่นี่โดยรวม 2 ปี (เพราะเป็นบริษัท outsource ที่เปลี่ยนสัญญาบริษัททุก 3 ปี แต่ที่ทำงานเดิม)