เงินไม่พอใช้แต่ผู้บริหารแจ้งหมิ่นประมาทได้ไหม

กระทู้คำถาม

กฎหมายชาวบ้าน มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานบริการ กฎหมายแรงงาน

ถามเป็นความรู้ครับ เคสแบบนี้

-อดีตพนักงานกับพนักงานปัจจุบันคุยกัน ถามสาระทุกสุขดิบ เป็นยังไงว่าทำไมถึงลาออก ด้านอดีตพนักงานบอก เพราะเงินเดือนน้อย เงินไม่ดี ไม่พอใช้ แต่ด้านบริษัทก็ถูกต้องหมดนะ ด้านค่าแรง

พนักงานไปคุย กันอีท่าไหนไม่รู้ จนถึงหู ผู้บริหาร กลายเป็นว่าผู้บริหารแจ้งความหมิ่นประมาท
อดีตพนักงาน แบบนี้ได้หรือไม่
-คหสต.พนักงานก็ปากพร่อย บริษัทก็นะ อดีตก็ปากพาจน การพูดแบบนี้ เข้าค่ายหมิ่นไหม