หากนายจ้างๆ เราเป็นรายวันๆ ละ 500 โดยทำงานตั้งแต่ 7.00-17.00 ไม่มีโอที แต่มีค่าชั่วโมงให้ 20-40 บาท แล้วแต่วัน ไม่มีวันหยุดประจำ สัปดาห์ นักขัต ลาป่วย ลากิจ วันหยุดเหล่านี้หากเราหยุดก็จะไม่ได้ค่าจ้างถูกหรือไม่ แต่หากเรามาทำเราจะได้เป็นค่าจ้างปกติหรือต้องได้พิเศษครับ ที่ทำงานผมไม่มีสัญญาจ้างงาน เขาสามารถไล่เราออกเมื่อไรก็ได้โดยไม่ต้องชดเชยใช่ไหม 
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบในแบบของนายจ้างและในแบบลูกจ้างให้ผมหายสงสัยหน่อยครับ ขอบคุณครับ