หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราออกงานก่อนที่เงินเดือนวีคที่2เรามีสิทธิที่จะได้รับเงินเดือนมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คือที่ทำงานที่ลาออกมา ผมเริ่มทำงานวันที่27มีนาและได้ไปทำงานวันสุดท้ายวันที่ 26เมษา นายจ้างแจ้งว่าเงินเดือนที่ได้รับเป็นรายวันวันละ 350 ตัดทุกวันที่15ของเดือน และผมได้ลาออกวันที่27เมษาจึงอยากถามว่าผมมีสิทธิได้รับเงินเดือนอีก10วันมั้ยครับ ในกรณีที่ลาออกก่อนตัดเงินเดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเปลี่ยนเที่ยวบิน Traveloka, Air Asia
สอบถามครับ ผมจองวันบินผิด และคืนเงินไม่ได้เลยต้องขอเปลี่ยนวันบินแทนครับ แต่ก็โดนปฏิเสธมา ทุกรอบที่โดนปฏิเสธจะโดนให้เหตุผลว่าสายการบินเต็ม แต่มันก็แปลกๆเพราะว่าผมเลื่อนจาก อังคารที่ 15 เมษา ไป อาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 4861613
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้ต้องทำไงบ้าง
ทำงานได้ 2 เดือน เป็นโฮมสเตย์ ห้องเช่ารายวัน ไม่เข้าประกันสังคม ไม่มีการขอเอกสารสมัครงาน ไม่มีการตอกบัตร มีแต่ลงเวลาเข้างาน เดือนแรกจ่ายปกติ มาเดือนนี้ไม่จ่ายตามกำหนด บอกว่าจะจ่ายวันที่ 28 เดือนนี้กำห
สมาชิกหมายเลข 8562651
ไม่ได้เขียนใบลาออก จะได้รับค่าคอมมิสชั่น ไหม
ผมเป็นพนักงานส่งพัสดุของเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย ซึ่งมีเงินเดือน และค่าคอมิสชั่น คือ ชิ้นพัสดุที่จัดส่งสำเร็จ แต่ละชิ้นจะมีราค่าแตกต่างกันไปตามน้ำหนักและขนาดของพัสดุ ผมออกงานโดยไม่ได้ไปทำงานติดต่อกัน
สมาชิกหมายเลข 8583776
ลาคลอดบุตร
ลาคลอดบุตรสามเดือนนายจ้างยังจ่ายเงินเดือนครึ่งหนึ่ง แบบนี้เรายังเบิกจากประกันสังคมได้อีกใหม
สมาชิกหมายเลข 8580826
โดนนายจ้างจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าคนอื่น7วัน เพราะลางานไปทำธุระไม่ได้เข้าประชุม
จขกท.ทำงานอยู่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในต่างจังหวัด ทำงานมาปีกว่าแล้ว ในตำแหน่งครู ในเดือนกันยายน นายจ้างกำหนดประชุมและจ่ายเงินเดือนในวันที่ 25 ก.ย. 67 แต่ด้วยจขกท. ลากิจไปทำธุระที่ต่างจังหวัด โดยแจ้งลา
สมาชิกหมายเลข 4465622
ลาออกจากงาน แจ้งล่วงหน้า 15 วัน มีสิทธิได้รับเงินเดือนหรือไม่ ?
เนื่องจาก จขกท ต้องการที่จะลาออกจากงานวันที่ 26 เนื่องจากเป็นวันที่ตัดรอบของเงินเดือนพอดี จขกท จึงเขียนจะลาออกวันที่ 15 และจะลาออกวันที่ 26 แต่สิ่งที่นายจ้างเขียนกลับมาคือ มอบหมายงานให้เพื่อนอีกคนเสร็
สมาชิกหมายเลข 1819006
ไม่ผ่านโปร ถ้าถึงกำหนดวันสุดท้ายที่ตกลงกับนายจ้างไว้ คือสิ้นสุดการเป็นพนักงาน ถือว่าเป็นการเลิกจ้างมั้ย
สถานะของเราคือ เริ่มเข้างานวันที่ 17 มิถุนายน 2567 ค่ะ นายจ้างประเมินเราครั้งแรก 17 กรกฎาคม 2567 ประเมินครั้งสอง 16 สิงหาคม 2567 และนา
สมาชิกหมายเลข 7414685
สอบถามเงินว่างานประกันสังคม
คือหนูไปลงทะเบียนว่างงานวันที่ 18/11/67 แต่สิทธิว่างงานของหนูได้เมื่อช่วงต้นปีไปแล้ว 90 วัน ช่วงปลายปีหนูไปทำงานแล้วได้ไปลาออกจากโรงงานแล้วก็ไปแจ้งว่างงานรอบที่ 2 แต่หนูรายงานตัวไป 2 ครั้งมีเงินอนุมัต
สมาชิกหมายเลข 5731249
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
นายจ้าง ยังไม่จ่ายเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย ......
ขอสอบถามตามรายละเอียดดังนี้ครับ นายจ้างให้ทำงาน 2 เดือน (มีนา-เมษา) เราก็ออกจากที่เก่ามา เริ่มแรกทำงานไปสักพัก ดันมีนโยบายมาว่าไม่รับพนักงานที่มาจากบริษัทคู่ค้า เราเองก็เข้าข่าย แต่เถียงไปว่า พี่เรียก
dsnpthip
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราออกงานก่อนที่เงินเดือนวีคที่2เรามีสิทธิที่จะได้รับเงินเดือนมั้ยครับ