เนื่องจากมีคนรู้จักประสบปัญหานี้อยู่ค่ะ ปัจจุบันคลอดบุตรคนที่ 2 คนก่อนมีเหตุให้ต้องผ่าตัดเนื่องจากทารกไม่กลับหัว แต่บุตรคนก่อนคนรู้จักคนนี้ ณ ตอนนั้นคลอดด้วยสิทธิบัตรทอง 30 บาทค่ะ ปัจจุบันเป็นสิทธิปร

หยุดงานสามเดือนนายจ้างจ่ายเงินเดือนให้ครึ่งหนึ่ง แบบนี้เราสามารถเบิกกับประกันสังคมได้อีกใหม

คือเราต้องการออกจางานที่ทำอยู่ เนื่องจากตั้งครรภ์ ซึ่งปกตินายจ้างจะจ่ายคนละครึ่งกับเรา แล้วที่นี้ถ้าเราลาออกจากงาน แล้วมาประกันตนเอง จะได้รับค่าคลอดบุตรส่วนนั้นไหม รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อย ขอบคุณล่วงหน

ขอสอบถามการคลอดบุตร กับการเบิกประกันสังคม ค่ะ คือการเบิกประกันสังคมจะได้ ค่าคลอดบุตร 13000 บาท แล้วก็จะเบิกค่าชดเชยรายได้ จากการลาคลอด 90 วัน โดยนายจ้าง ครึ่งนึง เช่น ถ้า เราเงินเดือน 15000 เราก็จะเบ

สอบถามผู้รู้ค่ะ ในกรณีที่เราจะลาคลอดลูก เราสามารถลาได้90วัน โดยบริษัทให้ค่าชดเชยให้45วันอีก45วันประกันสังคมออกให้ แต่เราจะหยุด2เดือน (60วัน) 1.ที่จะถามคือ สมมุติ เราเงินเดือน15,000 บาท หยุด45วันแรก เร

ท้องค่ะแต่ลาออกจากงานวันที่23กรกฏาคม2562 แต่ไม่ได้ส่งต่อมาตรา39 กำหนดคลอดวันที่25ธันวาคม ยังใช้สิทธิ์ประกันสังคม เบิกเงินค่าคลอดบุตรได้ไหมค่ะ

เราทำงานอยู่บริษัทแห่งนึง เป็นบริษัทเล็กๆ ต้องบอกก่อนว่านายจ้างคนนี้มีภาวะขาดสภาพคล่องทางการเงิน ลูกจ้างในบริษัทจะรู้กันดี มีแต่คนเเก่ๆทำกันส่วนใหญ่ไม่มีที่ไปก็เลยต้องทำที่นี่ จ่ายเงินไม่ตรงบ้าง จ่ายไ

ขอสอบถามหน่อยค่ะ การเบิกเงินประกันสังคม ค่าลาคลอดบุตร สามารถไปติดต่อเบิกได้เลยไหมค่ะ หรือต้องรอให้คลอดก่อนถึงจะไปเบิกได้ค่ะ

อยากสอบถามค่ะตอนนี้ท้องใกล้คลอดเเต่ยังงง คือไม่มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคมเท่าไหร่ เราพึ่งได้ทำงานที่ต้องจ่ายเงินประกันสังคม ม.33 เราจ่ายเงินประกันสังคมมาเเล้ว11เดือน ตอนนี้ท้องใกล้คลอดสามารถเบิกค่

สอบถามค่ะ 1. กรณีว่างงานซึ่งลาออกจากงาน เงินเดือน 15000 เราจะได้ค่าชดเชยเท่าไหร่ และได้กี่เดือน? 2.ค่าคลอดบุตร กับ ค่าชดเชยหยุดงาน45วัน เบิกได้พร้อมกันเลยไหมค่ะ?