จขกท.ทำงานอยู่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในต่างจังหวัด ทำงานมาปีกว่าแล้ว ในตำแหน่งครู ในเดือนกันยายน นายจ้างกำหนดประชุมและจ่ายเงินเดือนในวันที่ 25 ก.ย. 67 แต่ด้วยจขกท. ลากิจไปทำธุระที่ต่างจังหวัด โดยแจ้งลากับนายจ้างตั้งแต่วันที่ 13 ก.ย. ในแชทไลน์ส่วนตัว คือขอลากิจในวันที่ 25-26 ก.ย. เป็นเวลา 2 วัน แต่พอถึงวันที่ 25 นายจ้างพิมพ์ลงกลุ่มไลน์ เหมือนตกใจว่าทำมั้ยเราถึงลากิจ2วัน และเป็นช่วงนักเรียนสอบปลายภาค และให้เรากลับไปแก้งานในวันที่ 26 ก่อนเที่ยง มีหลักฐานไลน์กลุ่ม ซึ่งเราไม่อยากมีปัญหา ก็ขับรถจากบ้านแวะไปแก้งานให้ ก่อนเดินทางไปทำธุระที่ กทม. ซึ่งนายจ้างก็เรียกประชุมและรับเงินเดือนเป็นเงินสดในวันพฤหัสบดีที่ 26 ก.ย. แล้วเขาพูดในที่ประชุมว่าถ้าใครไม่มาประชุมในวันนี้ ให้รอรับเงินเดือนอีกที ในวันที่ 2 ต.ค. พร้อมมาสอนพิเศษเลย
ซึ่งในวันศุกร์ที่ 27 เราก็ไปทำงานปกติ แต่เขาเลือกที่จะไม่จ่ายเงินเดือนให้เรา บอกว่าแจ้งไปแล้ว และจะขอจ่ายวันที่ 2 ต.ค. เท่านั้น ซึ่งเรทไปประมาณ 7 วัน ถ้าคนที่เขาไม่มีเงินสำรองฉุกเฉิน มีค่าใช้จ่าย เขาจะทำยังไง
นอกจากเป็นครูสอน ช่วงพักเที่ยงนายจ้างให้เราขายของที่ร้านค้าในโรงเรียน เวลานายจ้างลงของขายที่ร้านค้าโรงเรียน เราก็สำรองจ่ายเงินให้ก่อนเกือบทุกครั้ง ครั้งละ 2,000++ บางครั้ง 5-6พันก็มี แล้วพอขายของได้เขาก็หักให้เรา ถ้าไม่พอเขาค่อยโอนเพิ่มให้ ซึ่งเราจะได้พวกแบ่งย่อยและเงินเหรียญกลับมาตลอด และทุกครั้งที่ขายของได้ เราจะรีบเอาเงินไปให้เขาทุกครั้ง บางครั้งก็เอาเงินส่วนของเราโอนให้ก่อน แล้วค่อยเอาเงินขายของไปฝากเข้าบัญชี
แต่เรามาเจอแบบนี้ เราไม่ไหวจริงๆ เราควรจะทำอย่างไรต่อไปดีคะ เรากำลังคิดจะลาออก ตั้งใจว่าจะยื่นใบลาออกในวันที่ 2 ต.ค. ส่งเกรดให้เสร็จพร้อมรับเงินเดือนในส่วนที่เรายังไม่ได้ให้เรียบร้อย แต่นายจ้างหัวหมอ ตุกติก บอกว่าต้องเคลียร์งานอื่นๆนอกจากส่งเกรดให้เสร็จด้วย โดยถ้าทำต่อไป จะต้องลากยาวไปถึงกลางเดือน แบบนี้เราควรทำอย่างไรดีคะ

ที่บ้านไม่อยากให้เราออก เพราะงานแถวบ้านหายากมาก และหางานแบบใกล้บ้านแบบนี้ได้ยากมาค่ะ

ตอนนี้รู้สึกเบื่อหน่าย และไม่ไหวกับนายจ้างคนนี้มากๆแล้วค่ะ