สวัสดีค่ะ ขอสอบถามเพิ่มเติม สำหรับตำแหน่งงานค่ะ 

อยากสอบถามว่า หากเป็นพนักงานชั่วคราวของทางบริษัทมา 2 ปีแล้วจะสามารถ เป็นพนักงานประจำได้ไหมคะ 
และ สิทธิที่ได้แตกต่างจาก การเป็น พนักงานของบริษัท Outsouce อย่างไรบ้างคะ เนื่องจากไม่สามารถ มีประกันกลุ่มของบริษัทได้ รวมถึงตรวจสุขภาพประจำปี ที่บริษัททั่วไป มีตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงานทุกคน 
ซึ่งตรงนี้มีความคิดเห็นที่ว่าพนักงานควรจะได้รับสิทธินี้ กันทุกคนเพราะจะเป็นประโยชน์หากมีพนักงานที่มีเชื้อโควิด หรือโรคติดต่อร้ายแรงที่มีโอกาสติดได้ ในห้องแอร์ จะได้ป้องกันได้ค่ะ 
เพราะรู้สึกว่าคนในทีม ป่วยติดต่อกันเยอะค่ะ 

ความคิดเห็นเพิ่มเติม
จากการที่ได้ร่วมงานกับเพื่อนพนักงานของบริษัทด้วยกันมีความคิดที่ตรงกันว่าหากบริษัทมีการประเมินถึง Performance ที่จะมีการปรับตำแหน่ง ที่จะเป็นประจำได้ จากตรงนี้มีความคิดเห็นว่า พนักงานจะใส่ใจทำงานให้มีประสิทธิภาพที่ดีที่สุดได้ดีขึ้นค่ะเพราะส่วนตัว พยายามอย่างหนักกับงานเพื่อให้งานออกมาดีที่สุด แต่ผลลัพท์ที่ได้ มองว่ายังไม่สมเหตุสมผลเท่าไหร่ค่ะ และเสียดายเพื่อนร่วมงานที่ดีหลายคนค่ะที่จำต้องออกจากเซฟโซนเพราะค่าตอบแทนที่ใช้ชีวิตได้ยากในใจกลางเมืองค่ะ 
ทั้งหมดที่กล่าวมา อยากเห็นบริษัทเติบโต ไปพร้อมกับพนักงานที่ทุ่มเทให้กับงาน และผลตอบแทนสมเหตุสมผล สำหรับบุคคลที่ตั้งใจจริงๆค่ะ 
สุดท้ายขอขอบคุณที่รับฟังความคิดเห็นของพนักงานตำแหน่งเล็กๆ ที่อยู่สักมุมใดมุมนึงของบริษัทค่ะ ขอบคุณค่ะ

Best Regards,