เรื่องมีอยู่ว่า...เราเข้ามาทำงานที่ใหม่ได้วันที่ 3 แต่คนเก่าที่ทำงานในตำแหน่งงานนี้เขาไม่ผ่านโปร เเล้วต้องออกภายในสิ้นเดือนนี้ (เม.ย.67) เราเข้ามาทำงานในตำแหน่งฝ่ายบุคคลในบริษัทหนึ่ง อาจจะเคยมีประสบการณ์การทำงานมาบ้างในตำแหน่งนี้ เเต่ก็อย่างว่าแต่ละที่หน้าที่รับผิดชอบจะไม่เหมือนกัน เราเข้ามาแทนคนเก่าเขาไม่สอนงานเราเลย ไม่ส่งต้องงาน ชอบเดินออกไปแผนกนั้น เเผนกนี้ตลอดเวลา เเล้วก็บอกว่างานยุ่งมากไม่มีเวลาส่งต่องาน แต่บอกให้เราไปดูหน้างาน ศึกษาข้อมูลกับแผนกอื่นไปก่อนจนกว่าเขาจะว่าง เราก็เลยแจ้งทางผู้บริหารไปว่าวันที่ 3 ที่เข้ามาทำงานแล้ว ยังไม่ได้รับการส่งต่องาน ทางผู้ก็เลยบริหารเรียกเขาคนนั้นมาคุย เขาบอกว่าเราไม่ได้สนใจงานที่เขาส่งมอบให้เลย (ทั้งๆที่ไม่เคยส่งต่องานหรือมอบหมายให้ทำอะไรเลย) แล้วทางผู้บริหารก็เรียกเราเข้าไปด้วย เราก็เลยเเย้งกลับว่า พี่คนนั้นเขาไม่ได้ให้ข้อมูลอะไรจริงๆค่ะ เขาบอกว่าเราใส่ร้ายเขา เพิ่งมาทำงานแท้ๆทำให้เขาเดือดร้อน เเล้วทางผู้บริหารก็ให้เราออกมาจากห้องเเล้วก็คุยกับพี่คนนั้นต่อ (ซึ่งเราก็ไม่รู้ว่าเขาคุยอะไรกัน) พอออกมาจากห้องนางก็ทำหน้าเหวี่ยงใส่เรา พอเราเข้าไปพบผู้บริหารเขาก็เเจ้งเราว่ารีบต่องาน....เขาจะทำงานวันนี้วันสุดท้ายเเล้ว เราก็บอกว่าค่ะ.........แต่พอออกจากห้องมานางก็ออกไปแล้ว เเถมลบข้อมูลออกหมดเกลี้ยงเลยค่าาาาาา  
ก็เลยคิดว่า จะไปต่อ หรือ พอเเค่นี้ดี ลาออกไปหางานใหม่ดีไหม เพราะไปต่อไม่เป็นเลย ไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อน !!!!!