ที่ทำงานถ้าลางานหยุดต่อกันช่วงเทศกาล บริษัทตั้งกฎใครลาจะโดนหักคะแนนความประพฤติ2,3 คะแนน ต่อวัน ไม่ว่าจะลา พักร้อน,ป่วย,กิจ (ลาล่วงหน้า) หัก ไม่ได้ลาล่วงหน้า ได้ใบเตือน  มีเอกสารให้เซ็นรับทราบ
อยากถามทุกคนว่า คะแนน จำเป็นแค่ไหน กฎแบบนี้ผิดอะไรมั้ย วันลาเช่น ปีใหม่หยุด 30,31,1,2,3  วันที่จะลาถูกหักคะแนนคือ 29,4  ประมาณนี้ครับ ไม่ว่าจะลาก่อนหยุดหรือหลังหยุด