พอดีที่บ้านมีบ้านเช่าแล้วมีต่างด้าวมาเช่าอยู่ มีเอกสารถูกต้องตามกฏหมายถูกอย่าง เมื่อก่อนเค้าทำงานส่งน้ำแข็ง แต่ตอนนี้เค้าว่างงาน ไม่มีนายจ้าง (เค้าหาปลาไปขายคนในหมู่บ้าน) แต่เค้าต้องมีนายจ้างเพราะต้อง

ผมขอยืม user ขอเพื่อนมาตั้งกระทู้ถามนะครับ เนื่องด้วยผม ทำงานตำแหน่ง"Sale Designer"ของบริษัทเฟอร์นิเจอร์มีชื่อแห่งหนึ่งครับ ปัญหาเริ่มต้นที่ เมื่อทางบริษัท มีนโยบายปรับค่าคอมมิชชั่นใหม่ค

เราทำงานเป็นพนักงานขายของบริษัทหนึ่งมาเกือบ2ปี ที่เงินเดือนจะออกทุกวันที่6 ของเดือนซึ่งต้องได้เงินเดือนเต็ม คอมมิชชั่นกับโอทีจะออกทุกวันที่15ของเดือน แต่ห้ตอนนี้บริษัททยอยออกเงินเดือนให้แบบแบ่งจ่าย รอ

อยาจะสอบถามดังนี้ค่ะ 1. พอดีว่าบริษัทที่ทำอยู่จ่ายเงินค่าคอมมิชชั่นเป็นแบบขั้นบันได เช่น ถ้าทำได้ 50% จากยอดขายจะได้ 5,000 และถ้าได้ 60% จากยอดขาย คอมมิชชั่นก็จะได้ขึ้นอีกสมมุติ ได้ 8,000 แต่เนื่องจา

เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น  ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม  ถ้าไม่ชอบคนไหน ตอนคนนั้นออกก็จะจ่ายค่าคอมมิช

สวัสดีครับ ผมทำงานโรงงาน เข้างานเป็นกะA-B-C  กะA 00:00-08:00 กะB 0800-16:00 กะC 16:00-00:00  ซึ่งภายใน1เดือนจะมี2-3ครั้ง ที่จะต้องเข้ากะCและต่อเนื่องด้วยกะA ทำงานตั้งแต่4โมงเย็นถึง8โมงเช้า ซ

บ.ซับ พนักงานทิ้งงานกะทันหัน และออกจากกลุ่มไปเลย บ. โดยปรับคนขาด อยากทราบว่ากรณีนี้เราไปฟ้องร้องที่ศาลแรงงานใช่ไหม นายจ้างไปฟ้องร้องเองได้ไหมโดยไม่ต้องใช้ทนาย

เคาะแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท เฉพาะ 4 จังหวัดและ 1 อำเภอ เริ่ม 1 ม.ค. 68 ตอนนี้ต้องผ่านขั้นตอนไหนบ้าง ถึงจะมีผลบังคับใช้ในการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่ที่หน่วยงานใหญ่หน่วยงานนึง ทำมาได้สักพักแล้วปรากฎว่าเจออะไรแปลกๆ ที่นี้เวลาพนักงานจะลาพักร้อน ต้องเสียเงินเพื่อจ้างเพื่อนมาทำงานแทนเรา และหากหาคนมาแทนเวรไม่ได้ ก็ต้องปัดพัก