หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนบังคับเซ็นใบลาออกจากหัวหน้า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ขอปรึกษาครับผมโดนหัวหน้างานบังคับเซ็นใบลาออกวันนี่ เราทำงานมาเป็นเด็กฟึกงานยังไม่ผ่านโปร แต่มาเรียกเราคุยเพราะสาเหตุไม่เป็นเรื่อง แถมบอกว่าพี่ไม่สามารถควบคุณความคิดคุณไดเลยให้เซ็นใบลาออกสามารถทำอะไรได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หากผู้ว่าจ้าง (บริษัท) เขียนจดหมายออกใบเตือนในลักษณะแบบนี้ เราควรทำอย่างไร ?
สวัสดีค่ะ เนื้อหาตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีเราได้รับจดหมาย "ใบเตือน" เนื้อหาได้ใจความดังนี้ .... เราควรเซ็นต์ หรือ ไม่ควรเซ็นต์ดีคะ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า.... คัดลอกเนื้อความนี้จาก อิน
สมาชิกหมายเลข 5534702
ขอคำปรึกษากรณีโกหกสาเหตุการออกจากงานค่ะ
คือจริงๆเราโดนจ้างออกแบบสมัครใจค่ะเเต่พอไปสัมเเล้วเราบอกว่าออกเอง ตอนนั้นเราคิดว่าถ้าเเจ้งว่าโดนจ้างออกมันจะดูไม่ดีค่ะ ซึ่งตอนนั้นคิดไม่ทันค่ะลืมคิดไปว่าสลิปเงินเดือนมันโชว์ยอดทั้งหมดเดือนล่าสุด
สมาชิกหมายเลข 8093152
อยากทราบว่าถ้าโดนบังคับให้ออกจากงาน แล้วเราเซ็นใบลาออกไปแล้ว จะมีทางแก้ไขอะไรได้บ้างมั้ยครับ
คือผมทำงานเป็นพนักงานส่งเอกสารแล้วผมไปส่งของให้กับลูกค้าแล้วโดนลูกค้าคอมเพลนมาทางบริษัทเลยให้ผมออกจากงานแต่ ช่องที่ให้เขียนสาเหตุการลาออกจากงาน ทางหัวหน้าขอให้ผมเขียนลงไปว่า ผมได้งานใหม่ แล้วอย่างงี้ผ
สมาชิกหมายเลข 2297794
ลาออกจากลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน)
สมาชิกหมายเลข 3388524
สุดท้ายนายจ้างก็ยอมจ่ายค่าจ้าง
ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม
สมาชิกหมายเลข 7384851
สอบถามหน่อยค่ะ
หนูอยากปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานจะได้ไหมคะ พอดีหัวหน้าบังคับให้เซ็นใบลาออกก่อนได้รับเงินชดเชย แถมยังขอลดค่าชดเชยลงมาค่ะ จาก12,000เหลือ4,000 แต่จะให้สิ้นเดือนมิถุนายน แบบนี้ค่ะ กูเขา
สมาชิกหมายเลข 8095155
ประวัติหนีหายในการทำงาน
เพื่อนออกจากงานกระทันหัน แล้วหัวหน้าแจ้งให้มาทำงานถึงสิ้นเดือนไม่งั้นจะขึ้นประวัติหนีหาย แต่เจ้าตัวไม่สะดวกเจ้ามาแล้ว จะเป็นปัญหาอะไรไหม หรือควรบอกให้เพื่อนเข้ามาทำต่อดีไหม
สมาชิกหมายเลข 8578340
พนักงานขู่ว่าจะออก ถ้ารับผู้สมัครคนนึงเข้ามา จะทำยังไง?
- ทางบริษัทได้สัมภาษณ์ผู้สมัครคนนึง ตอนนี้อยู่ในช่วงพิจารณาว่าจะรับหรือไม่ แต่มี ผู้จัดการฝ่ายขายคนนึงเดินมาแจ้งว่า ผู้สมัครคนนั้นเป็นเพื่อนสมัยเรียนที่ไม่ถูกกันอย่างแรง ปัจจุบันยังเถียงกัน มีปัญหากัน
สมาชิกหมายเลข 3180597
เพิ่งเริ่มทดลองงาน ลาออกได้ไหม
เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี
สมาชิกหมายเลข 8578340
ไม่โอเคกับงานอยากลาออกแต่ไม่มีสัญญาจ้างกลัวโดนฟ้อง
พึ่งทำงานมาได้4วันค่ะ ไม่มีใครสอนงานเลยหน่วยงานนี้ แบบเขาจะมาบอกให้ทำงี้นะแล้วก็ไม่มาตรวจไม่มาดูเราเลยค่ะ รู้สึกเป็นส่วนเกินมากๆ คนในนั้นก็มีแต่30+ แล้วเราลืมอ่านสัญญาจ้างด้วยค่ะ เพราะเขาให้เราเซ็นสัญ
สมาชิกหมายเลข 8568875
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนบังคับเซ็นใบลาออกจากหัวหน้า