เราทำงานที่นี่มา 10 กว่าปี บริษัทจ่ายกองทุนครึ่งหนึ่ง พนักงานครึ่งหนึ่ง เราทำงานมาด้วยตำแหน่งนี้มาเดิมทีมีหัวหน้า และลูกน้องที่คอยทำเอกสาร แต่ช่วงหลัง หัวหน้าเกษียร น้องลาออก มีหัวหน้าใหม่คือหลานเจ้าของบริษัท มาควบตำแหน่งกันว่างเฉยๆ เรารับหน้าที่แทนหัวหน้า โดยทำเอกสารให้เซ้นเท่านั้น ปัญหาทั้งหมดเราต้องรับเองแก้ไขเอง ซึ่งเราได้แจ้งขอคนมาช่วยงานก็ไม่ได้การตอบรับ ยื่นใบลาออกมา 2 ครั้ง ก็มากล่อมว่ามันท้าทายและอาจจะทำให้ได้รับการโปรโมต แต่งานมันเยอะและเครียดมาก จนเราได้งานใหม่ก็เลยยื่นใบลาออก โดยระหว่างนั้นทางบริษัทสร้างทีม Audit มาตรวจสอบงานทุกแผนก ปรากฏว่างานเราผิดพลาดหลายอย่าง แต่เราก็พยายามทำงานให้ดีตลอด จนในที่สุด การลาออกของเรา กลายว่าบริษัทแจ้งกลับว่าเป็นการลาออกแบบไล่ออก ส่งเมล์ไปแจ้งพนักงานทุกคนมีรูปเราด้วยในเมล์ แจ้งว่ามีความผิดร้ายแรง มีผลตั้งแต่วัน... ห้ามให้เข้ามาในเขตพื้นที่บริษัทและสาขาอื่นๆ ซึ่งเขาไม่มีจดหมายแจ้งความผิดกับเรา แต่เมล์บอกทุกคนว่าเราทำความผิดร้ายแรง(ไม่ได้บอกเรื่องอะไร) เรายอมรับว่าเราอาจทำงานผิดพลาดแต่ไม่ถึงกับให้บริษัทเสียหาย เรารู้สึกมันไม่แฟร์ เราตั้งใจทำงานมา 10 กว่าปี ทางบริษัทอ้างประเด็นไล่ออกและยึดเงินกองทุนส่วนของบริษัทคืน และเช็คเงินสดส่วนของพนักงานทางบริษัทก้ไม่ยอมให้ ซึ่งเราลาออกมามากกว่า 5 เดือนแล้ว โดยทางบริษัทแจ้งว่าขอตรวจสอบว่าเราได้ทำอะไรให้เสียหายหรือเปล่าก่อน แล้วค่อยอนุมัติเช็คให้ (ขอวงเล็บนั้นมันเช็คเงินส่วนของเรา) 

เราขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆที่พอรู้กฏหมายช่วยแนะนำหน่อยว่าจะทำไงได้บ้าง เรากลัวว่าบริษัทจะมาเล่นแง้ไรกับเราเพราะเขามีทีมกฏหมาย เราก็แค่พนักงานหาเช้ากินค่ำ

ทั้งนี้หากใครเจอปัญหาแบบเราขอให้อินบ็อกมาทักทายทีค่ะ เพราะเหมือนเขาใช้วิธีนี้กับหลายคนที่ออกๆไป บริษัทเราอยู่แถวสีลม ให้เช่าสำนักงาน