คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ตามที่เรารู้ และเข้าใจ คือ
ผิดแน่นอนค่ะ ตามกฎหมายให้ทำงานไม่เกิน 8 ชม. ต่อวัน / ไม่เกิน 48 ชม.ต่อสัปดาห์
ถ้าเกินนี้ก็คิดเป็นโอทีค่ะ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใด การพูดกันเพียงลมปากมันทำให้ไม่มีหลักฐานว่าเขาจะทำตามที่พูด
นอกจากว่าจะมีสัญญาจ้าง ที่ระบุรายละเอียดการทำงานและการจ่ายเงินรายได้ค่ะ
สามารถแจ้งกรมแรงงานได้นะคะ ถ้ามีหลักฐานประกอบด้วยยิ่งดีค่ะ
ผิดแน่นอนค่ะ ตามกฎหมายให้ทำงานไม่เกิน 8 ชม. ต่อวัน / ไม่เกิน 48 ชม.ต่อสัปดาห์
ถ้าเกินนี้ก็คิดเป็นโอทีค่ะ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใด การพูดกันเพียงลมปากมันทำให้ไม่มีหลักฐานว่าเขาจะทำตามที่พูด
นอกจากว่าจะมีสัญญาจ้าง ที่ระบุรายละเอียดการทำงานและการจ่ายเงินรายได้ค่ะ
สามารถแจ้งกรมแรงงานได้นะคะ ถ้ามีหลักฐานประกอบด้วยยิ่งดีค่ะ
แสดงความคิดเห็น
ถ้านายจ้างให้12ชม.ผิดกฏหมายเเรงไหม