แฟนทำงานที่บริษัทซักรีด เป็นคนขับรถ เป็นผ้ารับจากโรงแรม โดยตอนที่สมัครยื่นเอกสารปกติ แต่ไม่มีการเซ็นเอกสารของบริษัท มีแต่การพูดคุยเรื่องการเข้าออกงานและเงินเดือน ไม่มีการบันทึกการเข้างาน-ออกงาน   
โดยทางบริษัทบอกว่า เข้างาน8โมง และไม่มีเวลาเลิก ถ้างานเสร็จเร็วก็กลับบ้านได้ !? ในวันแรก งานเสร็จได้กลับบ้าน 4 โมง แต่หลังจากนั้นทางบริษัทบอกว่างานเยอะ ให้เข้างาน 7:30 และรับผ้า-ส่งผ้าจนกว่าจะจบงาน ตลอดระยะเวลาทำงาน 2 เดือน เข้างานเช้า 7-8 โมง และเลิกงาน ตั้งแต่ 1-4 ทุ่ม ทุกๆวัน โดยไม่มีโอที และไม่มีวันหยุด ทางบริษัทบอกว่ายังไม่ผ่านโปร 3 เดือนไม่มีวันหยุดให้ และถ้าจะหยุดหรือลา ทางบริษัทต้องหักเงิน  ถ้าหยุดในวันหยุดพิเศษจะถูกหัก 2 แรง แต่ถ้ามาทำงานก็จะได้ค่าแรงเท่าเดิม !? ในช่วงเดือนที่2เริ่มมีการ ให้ทำหน้าทีอื่นนอกจากขับรถ คือซักผ้า-อบผ้า และพับผ้าด้วย โดยบอกว่าพนักงานฝ่ายซักทำไม่ทัน เพราะพนักงานฝ่ายซักเข้ากะดึกและทำงานล่วงเวลา จนไม่มีคนซัก และให้แฟนเราที่เป็นคนขับรถมาซักเอง และส่งผ้าด้วย บริษัทบอกว่าเป็นน้ำใจ และที่เดือน 2 นี้ถูกหักเงินค่าซ่อมรถ เพราะรถบริษัทมีปัญหาต้องส่งซ่อมตอนแฟนเราขับพอดี แต่รถบริษัทสลับกันใช้กับคนขับรถส่งผ้าคนอื่นๆในบริษัทอีก5คน และทางบริษัทไม่มีการเช็คสภาพรถก่อนใช้งาน และมีการหักค่าประกันทำงาน เดือนละ1000บาท แฟนเราเงินเดือน 13,000 ในแต่ละเดือนเงินเดือนไม่เคยได้ถึงหมื่น แต่ทำงานตกวันละ 12-14 ชั่วโมง เรารู้สึกว่าบริษัทเอาเปรียบลูกจ้าง อยากให้มีการตรวจสอบ ทั้งการเอาเปรียบและพนักงานต่างด้าวในบริษัทว่าถูกกฎหมายหรือไม่ เพราะในบริษัทมีแต่ต่างด้าวและคนไทยที่เป็นคนในครอบครัวของเจ้าของบริษัท (ระบบครอบครัวบริหาร) และคนขับรถที่ไม่มีความรู้ด้านสิทธิแรงงานไม่อยากให้คนอื่นๆถูกเอาเปรียบและปล่อยบริษัทแบบนี้ทำนาบนหลังคน เราเรียกร้องอะไรได้บ้างคะ   

ตอนนี้ทางบริษัทเริ่มโพสรับสมัครคนขับรถเพิ่ม และลงรายละเอียดว่ามี โอที เบี้ยขยัน เงินเดือน13,000+++ แบบในตอนที่แฟนเราเห็นโพสจึงตัดสินใจไปสมัคร แต่หน้างานจริงๆไม่มีอะไรให้ นอกจากงานใช้งานเกินเวลาและหน้าที่ และบังคับห้ามหยุด เอาระบบบริษัทแบบไม่ถูกต้องมาอ้างกับลูกจ้าง ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ🥺