ทำงานอยู่ที่รพ.สัตว์แห่งหนึ่งค่ะ ได้เงินเดือนอยู่ที่ 30,000 บาท นอกจากนี้จะมีค่าคอมมิชชั่น และโอที
แต่เวลาลาป่วย ซึ่งเราลาไปแค่ 1 วันในปีนี้ แต่ในวันที่ลาป่วยนั้น เราได้ค่าจ้างแค่ 330 บาท
เราจึงได้ทำการสอบถาม hr ซึ่งเขาแจ้งว่าทนายของบริษัทให้จ่ายแค่ค่าแรงขั้นต่ำได้ ไม่ผิดกฎหมาย
จึงอยากสอบถามว่าเป็นความจริงไหมคะ เพราะเท่าที่หาใน google และอ่านตรงมาตรา 32 แจ้งแค่ว่าวันลาป่วยต้องได้เงินเท่ากับว้นธรรมดาปกติ นายจ้างไม่มีสิทธิ์หักเงิน จริงไหมคะ
รบกวนผู้รู้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ