หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจ้านายชมแต่ลูกน้องเก่าที่ลาออกไปแล้ว?
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
ปัญหาชีวิต
เจ้านายชมแต่ลูกน้องเก่าที่ลาออกไปแล้ว? ประชุมทีไรชมแต่ลูกน้องเก่า ลาออกไปเป็นปีแล้วก็ยังพูดชมไม่เลิก คนทำงานปัจจุบันมันก็ท้อ 😞
เคยคุยกับเจ้านายตรงๆว่าเลิกพูดถึงลูกน้องเก่าที่ออกไปแล้วซะทีได้ไหม แกก็ตอบมาดีกว่า"อย่าใจแคบ" ที่อื่นเค้าก็พูดกัน
คำถาม
เจ้านายส่วนใหญ่ชมลูกน้องเก่าที่ออกไปแล้วให้คนใหม่ฟังเป็นประจำแบบนี้เป็นพฤติกรรมที่ควรกระทำหรือไม่?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องวันหยุดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ
แมวนุ่มนิ่มน่ารัก
เมื่อโดนเจ้านายเพิกเฉย
เรื่องของเรื่องคือเจ้านายจะกระทำการบางอย่างที่ค่อนข้างเอาเปรียบพนักงาน เราจึงอธิบายให้เค้าฟังตรงๆ ว่าควรทำอีกวิธีดีกว่าที่ไม่ทำให้พนักงานรู้สึกไม่ดี และคนอื่นก็เห็นด้วยกับเรา หลังจากนั้นเจ้านายคนนี้ก็
สมาชิกหมายเลข 1538153
เจ้านายควรเลี้ยงลูกน้องยังไงให้อยู่ได้นาน
ที่บ้านเราเปิดร้านวัสดุในหมู่บ้านเล็ก ไม่ได้มีระบบอะไรในร้าน ช่วงนี้ไม่มีผู้ชายคุมอยู่เพราะพ่อเพิ่งเสีย เราเป็นลูก ที่เพิ่งเรียนจบแล้วมาช่วยที่บ้าน ปัญหาหลักของร้านเราอยู่ที่ การเลี้ยงลูกน้องเลยค่ะ แม
สมาชิกหมายเลข 7408114
การอัดวีดิโอหรืออัดเสียงเพื่อใช้เป็นหลักฐาน
สวัสดีครับผมมีเรื่องอยากจะขอปรึกษาครับเนื่องจากที่ที่ทำงานเก่าของผมนั้นหัวหน้างานมีนิสัยที่ชอบตำหนิประจาณผมต่อหน้าคนอื่นๆในที่ประชุม (โดยอ้างว่าเพื่อให้คนอื่นๆในที่ประชุมรับทราบร่วมมกัน) มีพฤติกรรมชอบ
สมาชิกหมายเลข 1333297
รับมือยังไงกับคำพูดแรงของคนในบริษัทดีคะ (มีคำหยาบ)
อย่างที่บอกไปเลยค่ะ ไม่ใช่เป็นคนรับไม่ได้กับคำหบายแบบกู นะคะ แต่ส่วนมากจะเป็นคำด่ามากกว่าค่ะ เจ้าของจะเป็นสาวสองค่ะเค้าจะชอบพูดหยาบ กับลูกน้องสาขาเขาค่ะ แต่เราพึ่งเข้างานมาได้3-4เดืนแล้ว ตั้งแต่อยู่มา
สมาชิกหมายเลข 8134631
อยากระบายการทำงานของผู้ช่วยผู้จัดการปั้มสีเขียว(xx)
อยากจะมาระบายความในใจเลยว่า ทำงานเป็นผู้ช่วยมาสักพักนึง รู้สึกว่าไม่มีความสุขกับงานตำแหน่งนี้เลย คือเราทำงานก็ไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่ผจกนั่นแหละมีปัญหา เราทำงานตามระบบเขานะแต่เขาทำงานไวมากจนเขาบ่นๆ ว่าท
สมาชิกหมายเลข 8558222
ที่เราร้องเรียนเซเว่นนี่ความผิดเราใช่ปะ?
ก็คือเราไปร้องเรียนเซเว่นนึงมา ละเขาก็โทรมาพูดคุยกับเราว่าเราทำไปเพราะอะไร มีอะไรให้แก้ไขอีกมั้ย ก็มาพูดว่าในสิ่งที่เราร้องเรียนไปทำไมเขาถึงทำแบบนั้นก็เหมือนกับแก้ตัวให้ลูกน้องในสิ่งที่เขาทำแหล๊ะ เขาก
สมาชิกหมายเลข 4892197
ทำงานหลายหน้าที่
เราพึ่งสมัครและเขียนกระทู้ครั้งแรก ขอแนะนำตัวก่อนนะคะเราทำงานเป็นเซลล์หน้าที่ออกไปลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าของทางบริษัท เเต่เนื่องจากเป็นบริษัทขนาดเล็กคนไม่พอ อาจจะด้วยโครงสร้างและสวัสดิการของบริษัทเองท
สมาชิกหมายเลข 8554691
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
ประสบการณ์การทำงานที่ยอดแย่ที่สุดในชีวิต
ประสบการณ์การทำงานที่ยอดแย่ที่สุดในชีวิต บริษัทแห่งหนึ่งในย่านคลองหลวง ทำงานกับวัดชื่อดังในย่านคลองหลวงเป็นหลัก บอกตรงๆเลยนะ เกิดมาก็ไม่เคยคิดว่าจะต้องมาเจอประสบการณ์การทำงานที่แย่ที่สุด แต่ขอบอกไว้ก่
สมาชิกหมายเลข 8263528
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจ้านายชมแต่ลูกน้องเก่าที่ลาออกไปแล้ว?
เคยคุยกับเจ้านายตรงๆว่าเลิกพูดถึงลูกน้องเก่าที่ออกไปแล้วซะทีได้ไหม แกก็ตอบมาดีกว่า"อย่าใจแคบ" ที่อื่นเค้าก็พูดกัน
คำถาม
เจ้านายส่วนใหญ่ชมลูกน้องเก่าที่ออกไปแล้วให้คนใหม่ฟังเป็นประจำแบบนี้เป็นพฤติกรรมที่ควรกระทำหรือไม่?