สวัสดีครับผมมีเรื่องอยากจะขอปรึกษาครับเนื่องจากที่ที่ทำงานเก่าของผมนั้นหัวหน้างานมีนิสัยที่ชอบตำหนิประจาณผมต่อหน้าคนอื่นๆในที่ประชุม (โดยอ้างว่าเพื่อให้คนอื่นๆในที่ประชุมรับทราบร่วมมกัน) มีพฤติกรรมชอบยัดข้อหาโยนความผิดให้กับลูกน้องคนที่ตัวเองไม่ชอบ หรือไม่ก็สั่งงานอย่างหนึ่งแต่พอหน้างานเกิดปัญหาก็บ่ายเบี่ยงบอกว่าตัวเองไม่ได้สั่งทำให้ลูกน้องกลายเป็นฝ่ายผิด 

ดังนั้นหากผมต้องการอัดวีดิโอเพื่อให้เป็นหลักฐายในการฟ้องหมิ่นประมาทผมสามารถอัดเสียง/วีดิโอในลักษณะไดบ้างครับที่จะสามารถใช้เป็นหลักฐานในการฟ้องหมิ่นประมาทได้ เนื่องจากที่ผมพอจะทราบมาคือการอัดเสียงหรือวีดีโอที่ผู้ถูกถ่ายไม่ได้รับรู้อาจจะใช้เป็นหลักฐานในชั้นศาลไม่ได้