เรื่องของเรื่องคือเจ้านายจะกระทำการบางอย่างที่ค่อนข้างเอาเปรียบพนักงาน
เราจึงอธิบายให้เค้าฟังตรงๆ ว่าควรทำอีกวิธีดีกว่าที่ไม่ทำให้พนักงานรู้สึกไม่ดี และคนอื่นก็เห็นด้วยกับเรา
หลังจากนั้นเจ้านายคนนี้ก็ไม่พูดกับเรา งานที่เป็นหน้าที่ของเราก็ไม่ให้เราทำ
ตอนนี้เหมือนโดนเพิกเฉย เราควรทำอย่างไรดี?
ปล.แต่เราก็ไม่ได้คิดว่าเราทำผิด เพราะเป็นการรักษาผลประโยชน์ของพนักงาน