ผม ทำงานเป็นพนักงานงาน คอลเซ็นเตอร์ ของบริษัทแห่งหนึ่ง แต่ได้ปฎิบัติงานอีกที่ (หน่วยงานราชการ) ซึ่งเป็นการว่าจ้างแบบ ซับคอนแทรค  เป็นงานสายด่วน จะมีการสลับกะ เข้าทำงานทุกเดือน และวันหยุด แต่ละคนจะไม่ตรงกัน  โดยที่เดือนนี้ ผมหยุดงาน วันเสาร์ และวันอาทิตย์

 

" ประเด็น " คือ สัปดาห์นี้ ผมจะต้องได้หยุดงาน วันเสาร์ - อาทิตย์  เพราะเป็นสัปดาห์สุดท้ายก่อนสิ้นเดือน  และเป็นช่วงคาบเกี่ยวกับเดือนถัดไป 

แต่ ทางบริษัทจัดตารางขึ้นมาให้ใหม่ โดยให้ทำงาน สัปดาห์นี้ 7 วันติด โดยไม่มีวันหยุดให้  อ้างว่ามันเป็นช่วงวันที่คาบเกี่ยวต่อเนื่องกับเดือนถัดไป โดยให้ยึดตารางวันหยุดของเดือนหน้า ซึ่งไม่ใช่วัน เสาร์ , อาทิตย์ แล้ว

** ทำให้ผมต้องทำงานสัปดาห์นี้ 7 วันติด โดยที่ไม่ได้หยุด และไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่มอะไร  ** 

ส่วนคนอื่นๆเขาก็ได้หยุดตามวันหยุดของแต่ละคนตามปกติ

** แบบนี้ ผมสามารถร้องเรียน แรงงาน ได้หรือเปล่า  หรือ ต้องทำยังไงให้เกิดความเป็นธรรมกับตัวเอง ที่ต้องถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง **

 

( รบกวนพี่ๆน้องๆ ที่มีความรู้ช่วยแนะนำผมด้วยครับ )

ขอบคุณล่วงหน้าครับ 🙏