ปกติบริษัทในญี่ปุ่นหรือแม้กระทั่งร้านอาหาร ร้านสะดวกซื้อ ก็จะออกค่าเดินทางให้พนักงานไม่ว่าจะเป็นพนักงานประจำหรือพาร์ทไทม์ โดยอาจจะมีเงื่อนไขว่าให้ไม่เกินเท่านี้ๆ ระยะทางเท่านี้ๆ แต่ส่วนใหญ่ก็จะได้เต็มจำนวนอยู่แล้วค่ะ
แต่บริษัทที่ไทย(ไม่รวมการให้เดินทางไปทำงานต่างจังหวัด) เหมือนจะไม่ได้มีสวัสดิการตรงนี้ให้ใช่มั้ยคะ
เราเคยทำงานบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในกรุงเทพก็ไม่ได้มีให้ค่ะ ตอนนั้นก็ว่าอยู่ว่าทำไมค่าใช้จ่ายมันเยอะกว่าตอนอยู่ญี่ปุ่น เลยมานึกได้ว่าวันๆนึงต้องเสียค่ารถไฟฟ้าเกือบ 150 บาทไป-กลับทำงาน
เลยมานึกถึงคนที่ทำพาร์ทไทม์อย่างร้านอาหารหรือร้านสะดวกซื้อที่ได้ค่าแรงเป็นชั่วโมงน้อยอยู่แล้ว ยังต้องมาเสียค่าเดินทางอีกแล้วจะเหลือเงินคุ้มค่าแรงบ้างมั้ย
มีที่ทำงานใครให้สวัสดิการเรื่องค่าเดินทางตรงนี้เหมือนญี่ปุ่นบ้างมั้ยคะ แล้วมีโอกาสที่เรื่องนี้จะกลายเป็นสวัสดิการขั้นพื้นฐานในอนาคตได้มั้ยคะ
มีบริษัทใครในไทยออกค่าเดินทางให้แบบ 100เปอร์เซ็นต์มั้ยคะ?
แต่บริษัทที่ไทย(ไม่รวมการให้เดินทางไปทำงานต่างจังหวัด) เหมือนจะไม่ได้มีสวัสดิการตรงนี้ให้ใช่มั้ยคะ
เราเคยทำงานบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในกรุงเทพก็ไม่ได้มีให้ค่ะ ตอนนั้นก็ว่าอยู่ว่าทำไมค่าใช้จ่ายมันเยอะกว่าตอนอยู่ญี่ปุ่น เลยมานึกได้ว่าวันๆนึงต้องเสียค่ารถไฟฟ้าเกือบ 150 บาทไป-กลับทำงาน
เลยมานึกถึงคนที่ทำพาร์ทไทม์อย่างร้านอาหารหรือร้านสะดวกซื้อที่ได้ค่าแรงเป็นชั่วโมงน้อยอยู่แล้ว ยังต้องมาเสียค่าเดินทางอีกแล้วจะเหลือเงินคุ้มค่าแรงบ้างมั้ย
มีที่ทำงานใครให้สวัสดิการเรื่องค่าเดินทางตรงนี้เหมือนญี่ปุ่นบ้างมั้ยคะ แล้วมีโอกาสที่เรื่องนี้จะกลายเป็นสวัสดิการขั้นพื้นฐานในอนาคตได้มั้ยคะ