เพื่อนร่วมงานของเราชอบดราม่าเรื่องส่วนตัว จนไม่มีเวลาทำงานค่ะ

เราผู้ซึ่งแยกเรื่องส่วนตัวออก (ทั้งๆที่เครียดเรื่องที่บ้าน หาหมอทุกเดือน) เลยมารับกรรมทำงานแทน (งานนอกJD) ซึ่งเจ้านายเราขอร้องให้ช่วย

ปีที่แล้วเราบอกเจ้านายว่า ถ้าเราทำงานแทนแบบนี้ ต้องอยู่ใน kpi และ performance เราต้องดีกว่าเค้า

สรุปว่า เราได้เท่าเค้า เพราะเจ้านายบอกว่า ในภาวะที่เค้าเครียดขนาดนั้น แต่ยังทำงานได้ แสดงว่าเค้าก็ยังรับผิดชอบงานได้ดี
(เค้ามาบอกเราว่าเค้าได้เกรดอะไรค่ะ เราไม่ได้ถาม ทั้งๆที่เป็น confidential นี่แหละ เพราะเค้าอยากชมเจ้านาย ว่าใจดีกับเค้า)

ปีนี้งานมาอีกค่ะ เราทำแทนมาครึ่งปี ทุกอย่างเรารายงานเจ้านายทั้งหมด ว่านี่คือ kpi ของเรา และเป็นงานนอกJDที่เราไม่อยากทำ แถมงานงอกอีกหลายงาน เค้ายังโอนมาให้เราทำ แต่เราก็รายงานเจ้านายทุกครั้งค่ะ

เจ้านายเราแค่ noted แต่ไม่ได้มีactionอะไร

จริงๆมันไม่ใช่หน้าที่เรา ที่ต้องไปmanage เค้า แต่เจ้านายค่อนข้าง sensitve เรื่องพวกนี้ พี่เค้าขี้สงสาร กลัวลูกน้องไม่รัก เราอยากดราม่ากับเค้าบ้าง แต่เราว่ามันไม่เกี่ยวกัน งานส่วนงาน เรื่องส่วนตัวก็แยกกัน ส่วนตัวเราอยากให้เจ้านายช่วยเราได้มากกว่านี้


ตอนนี้เหนื่อยมากค่ะ เหนื่อยกับคนไม่ใช่งาน เรามีoffer ที่อื่นมาเรื่อยๆ บางที่บวกให้ 50% แต่เราอายุเยอะ(39ปี) จนอยาก landing แล้ว ไม่อยากย้ายไปไหน รายได้ตอนนี้เราก็ออมปีๆนึงมากกว่า5แสนแล้วค่ะ

เราจนปัญญาละค่ะ ไม่รู้จะทำยังไงดี

เราว่าจะลองดู performance ปลายปีนี้ ถ้ามันยังแย่ อาจจะ internal move แทน