เจ้าของกระทู้เริ่มงานที่ใหม่ (ช่วงprobation) โดยเป็นตำแหน่งและแผนกที่เพิ่งเปิดค่ะ กำลังเปิดรับเพื่อนร่วมทีมอยู่เรื่อยๆ แต่พี่หัวหน้าค่อนข้างเลือกคนด้วยหลายๆอย่างๆ ทำให้ตอนนี้ยังไม่มีเพื่อนในทีมนะคะ

เข้าเรื่องเลยค่ะ

เจ้าของกระทู้ทำงานที่เก่าเป็นการ วิเคราะห์ข้อมูล และวางแผนโดยเกี่ยวข้องกับการผลักดันยอดขายเป็นหลัก โดยโปรเจคที่ทำจะดูตั้งแต่ต้นจนจบคนเดียวเป็นหลัก (เหมือนเป็น leader ของทีม) และปัจุบันได้มาทำงานในบริษัทใหม่นี้ด้วยตำแหน่งเดิมเลยค่ะ

ประเด็นอยู่ที่ว่าทำงานมาซักพักใหญ่แล้ว แต่งานหรือโปรเจคที่ทำมันก็ท้าทายนะคะ แต่บริษัทใหม่นี้ เราจะเหมือนเป็นแค่สายซัพพอร์ต สายช่วยหาข้อมูล วิเคราะห์นิดหน่อย ไม่ได้มีบทบาทอะไรมาก เพราะคนที่ถูกดึงตัวมาช่วยจะตำแหน่งค่อนข้างใหญ่  อำนาจตัดสินใจอะไรไม่ได้อยู่ที่เรา ทำให้งานที่ทำหรือรับผิดชอบตอนนี้ ถ้าเปรียบกับที่เก่า คือ ง่าย สบายกว่ามากค่ะ (เพราะเป็นแค่สายซัพพอร์ต)

พอเทียบกับงานที่เดิม รู้สึกทำงานไม่คุ้มเงินเดือนที่เขาให้เลยค่ะ

จากที่เคยรู้สึกว่าเป็นคนสำคัญ เป็นตัวหลักของทีม ทุกคนฟังและเชื่อมั่นเราในบริษัทเก่า 
ปัจจุบันรู้สึกเหมือนว่า โปรเจคนี้ไม่มีเราก็ได้ ประชุมนี้ไม่มีเราก็ได้

ขอวิธีการจัดการกับความรู้สึกด้วยค่ะ (เพราะยิ่งคิดมาก ยิ่งกลัวตัวเองจะไม่ผ่านโปรค่ะ)

ปล. ที่ผ่านหัวหน้าก็ไม่เคยว่า หรือกดดัน หรือจี้งานอะไรนะคะ ป้อนโปรเจคให้เรื่อยๆ พอโปรเจคนึงเริ่มเข้าที่เป็นรูปร่าง เขาก็ส่งอันใหม่มาให้ทำเรื่อยๆ  และพี่ที่ร่วมงานด้วยก็เคยออกปากชมว่าเราทำงานดีค่ะ