เราเพิ่งเริ่มงานใหม่มาได้3เดือนค่ะ โดยงานที่ทำ JD ไม่เหมือนกันงานอื่นที่เคยทำมาก่อนค่ะ และที่นี่จะประเมินพนักงานใหม่ที่ยังไม่ผ่านโปรทุกเดือน 
จนกว่าจะถึงการประเมินเดือนที่4 ว่าตกลงเราผ่านโปรมั้ย

ตั้งแต่ที่เราทำงาน เดือนแรกมีตะกุกตะกักอยู่บ้าง เพราะเรายังไม่คุ้นเคยกับงาน ก็โดนติ โดนต่อว่า อันนี้เราเข้าใจได้ ที่โดนหัวหน้างานต่อว่า พอมาเดือนที่2 เราเริ่มคุ้นกับงาน แต่บางงานที่แปลกใหม่ นานๆมาครั้ง เราก็ถามปกติ ก็เช่นเคยค่ะ โดนติว่าทำไมไม่เรียนรู้งานด้วยตัวเองบ้าง มาเดือนที่3 ได้ยินข่าวแว่วๆมาว่าผู้จัดการจะประเมินผ่านโปรด้วยตัวเอง ทางผู้จัดการก็มาถามหัวหน้างานเราว่า เราเป็นยังไงบ้าง เขาก็บอกว่าเรายังต้องเรียนรู้อีกเยอะ และมีแพลนจะให้งานเพิ่ม แต่ขอให้ตอนนี้คุ้นเคยกับงานที่ทำ ณ ตอนนี้ก่อน แต่ว่ามันมาสะกิดตรงที่ว่า ยังไงเราก็ทำได้ไม่ดีเท่าคนเก่าที่ลาออกไปหรอก คนเก่าเขาทำไว้ได้แบบดีมากๆ ซึ่งคนเก่าทำงานนี้มา7ปี แต่เราเพิ่งเริ่ม3เดือน เอามาเทียบกันได้เหรอคะ

เราซึ่งอายุ 32 จบ ป.ตรี ตั้งแต่เรียนจบมาทำงานจนตอนนี้ ไม่เคยมีหัวหน้างานคนไหนบ่น ติ ด่า หรืออะไรเราเลย หรือเพราะเราทำงานตรงสายงานที่เรียนมาตลอดคะ เลยทำได้ดีกว่า พอเปลี่ยนสายงานเลยดูเหมือนคนไม่เรียนรู้งาน 

ทุกคนคิดว่าเราจะกลับไปทำงานที่ตรงสายเดิมหรือทนทำไปก่อนดีคะ เรากลัวไม่ผ่านโปรแล้วโดนเลิกจ้างค่ะ ถ้าตกงานมาดื้อๆก็เฟลเหมือนกัน แต่เราก็นอยด์กับคำพูดหัวหน้าค่ะ 

เอาไงดีๆๆๆๆ สมองตื้บไปหมด