ผมไปสัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งมา คนสัมภาษณ์ก็ถามผมเป็นปกติของการสัมภาษณ์ว่ามาจากไหนยังไงทำไมออกจากที่เดิม
       พอเขาเข้าเรื่องเขาก็เริ่มบ่นคนที่เคยทำตำแหน่งที่ผมสมัคร แต่ตอนนี้คนนั้นก็รับ เป็น outsource ให้บริษัทนี้อยู่ว่าไม่ค่อยตามงาน ไม่ทำเอกสารทั้งๆที่รู้ว่าบริษัทมีแพลนที่จะทำ project  ต่างไว้แล้ว แล้วเขาก็บ่น บลาๆๆๆ แล้วถามผมว่า เนี่ยงาน routine ใช่มั้ย ถ้าผมเข้ามาทำงานเขาไม่ต้องจ้างคนนั้นใช่มั้ย ซึ่งผมคงตอบอะไรไม่ได้นอกจากครับ ใช่ครับ
        เมื่อจะจบสัมภาษณ์เขาบอก มีโจทย์ให้ทำ ให้ผมจดโจทย์  แล้วคือเป็นปัญหาของบริษัทเขากับคู่กรณี ถามผมจะแก้ปัญหายังไง ให้ผมนัดมา present อีกที และจะรู้ว่าได้ทำงานหรือไม่ได้ทำงานกับเขา ซึ่งตอนแรกผมก็คิดว่าคงเป็นเคสที่เคยเกิดขึ้นนานแล้ว คงอยากถามแนวทางวิธีการแก้ไขปัญหาของผม แต่เปล่าเลยครับ พอไม่กี่วันทางบริษัทให้ผมเข้ามารับเอกสารเคสนั้นซึ่งเป็นเคสที่กำลังเกิดขึ้นจริงๆ เอกสารสำคัญของบริษัทอีก และย้ำให้ผมนัด present และเอา contact ของคนที่เกี่ยวข้องให้ผมคุยเคสด้วย....
        ตอนนี้ผมยังไม่ได้นัดวันคับ ผมกำลังคิดว่าจะยังไงดี เพราะผมรู้สึกว่านี่ขนาดยังไม่เข้าทำงานยังขนาดนี้เลยนะ แล้วเหมือนเขาอยากใช้คนที่มาสัมภาษณ์ฟรีๆเพื่อแก้ปัญหาเลย โดยส่วนตัวเคสแบบนี้ในสายงายผม สามารถเก็บเงินค่าที่ปรึกษาได้เลยคับ ผมอยากขอความเห็นจากเพื่อนๆที่ผ่านมาอ่านกระทู้นี้ว่าผมควรทำยังไงดีคับแล้วมีคนเคยเจอบริษัทประมาณนี้มั้ยคับเนี่ย