หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามถ้าคุณติดโควิด19 แจ้งหัวหน้าแล้วหัวหน้าให้ทำงานปกติ ไม่ต้องหยุด
กระทู้คำถาม
แพทย์
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ให้เหตุผลโรคไม่ร้ายแรง เดียวก็หาย เหมือนไข้หวัด คุณจะทำอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าหากเราเป็นโควิด มีใบรับรองแพทย์ให้ลา 5 วัน แล้วที่ทำงานให้มาทำงานในวันที่ 4-5 ของวันลา ได้ไหม
พอดีวันนี้ตรวจ ATK เจอโควิด เลย ไปหาหมอ หมอเขียนใบรับรองมาให้ว่าให้หยุดงาน 5 วัน ทีนี้จะสอบถามเพื่อนๆว่า ถ้าเราหยุดงาน แล้วหัวหน้าสั่งให้มาทำงาน ได้ไหม? อาจจะหยุดงาน 3 วันแรก 2 วันหลังให้มาทำ ได้หรือเ
สมาชิกหมายเลข 6119689
สอบถามคนที่ติดเชื้อโควิด ทำงานในหน่วยงานรัฐบาลและเอกชน ต้องหยุดงานไหม หรือ แล้วแต่ใบรับรองแพทย์ว่าจะให้หยุดกี่วัน
หรือคนไข้ต้องลางานเพราะป่วยเหมือนโรคทั่วไป เป็นไข้ ท้องเสีย แบบทั่วไป เห็นว่าไม่มีความรุ่นแรงหรือเป็นโรคประจำถิ่นแล้ว
thailandlab99
ติดโควิด แต่โดนผู้จัดการและHRบังคับให้ไปทำงาน
ต้องบอกก่อนว่า เรื่องจริง ไม่ใช่คอนเท้น คำถามคือ ประเทศเรยังมีกฏหมายแรงงานอยู่มั้ย หน่วยงานเป็นแผนกเล็กๆ ที่มีคนอยู่20-30คน แต่ติดโควิดไป20คน ทำให้ไม่มีคนเหลือพอให้งานเดินหน้าได้ จา
สมาชิกหมายเลข 7269272
ไม่เคยเจอกับคำว่า”ไม่รู้จะกินอะไร หรือวันนี้จะมีอะไรกิน “จนกระทั้งอายุเกือบ 30
ตอนนี้ผมประสบกับการ วันนี้จะมีอะไรกิน ครั้งแรกเลยครับ ว่าด้วยเรื่อง ชีวิตตผมล่อแล่ มาตั้งแต่เด็กเพราะครอบครัวเจอปัญหา ทำให้ชีวิตจากสูงสุดกลายเป็นต่ำสุดๆ จนผมเสียศูนย์ ไปพักนึง พอทำท่าจะดีกับมีปั
สมาชิกหมายเลข 3312613
ไม่ทราบตอนนี้ที่ทำงานแต่ละท่าน มีนโยบายสำหรับคนที่เป็นโควิดยังไงคะ เช่น หยุดกี่วัน
เพราะที่ของเรายังไม่ขัดเจนเลย ตอนนี้เลยลากันอย่างต่ำ 5 วันทำการ + ส อ ก็เป็น 7 วัน บางคนอ้างยัง 2 ขีด ล่อเป็น 2 อาทิตย์ ถือโอกาสซะเลย ของทุกท่าน ตอนนี้แนวนโยบายเป็นอย่างไรกันเหรอคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6436725
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต
สมาชิกหมายเลข 6948395
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
แพทย์
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามถ้าคุณติดโควิด19 แจ้งหัวหน้าแล้วหัวหน้าให้ทำงานปกติ ไม่ต้องหยุด