สวัสดีคะ  เราเป็นพนักงานเงินเดือนคนนึง ทำงานอยู่แถวย่านสุขุมวิท [บอสคนจีน] 

เรื่องมีอยู่ว่า ทางบริษัทได้มีการปรับเปลี่ยนแผนผังองค์กร เลยจำเป็นต้องLay off พนักงานออกจำนวนนึง แล้วเราคือหนึ่งในนั้น เรื่องเกิดวันนี้ [26-04-66]

Hr ได้มีการเรียกพบ ว่ามีการเปลี่ยนแผนผังองค์กรใหม่ ทำให้จำเป็นต้อง Lay off พนักงานออก แล้วเราก็คือคนนึงที่โดนให้ออก ซึ่งเค้าจะให้ออกสิ้นเดือนนี้เลย

ทำงานวันสุดท้ายก็คือวันศุกร์นี้ [28-04-66]  ทีนี้เราก็เลยถามถึงเรื่องเงินค่าชดเชยที่ทางบริษัทไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ตามกฏหมายแรงงานแล้ว เราต้องได้ค่าชดเชย2ส่วน(ถ้าจำไม่ผิด)

1.ค่าชดเชยถูกเลิกจ้าง คือเงินที่บริษัทต้องจ่ายเรา เพราะว่าเราโดนบริษัทให้ออกโดยที่เราไม่ยินยอม ค่าชดเชยอันนี้ขึ้นอยู่กับเงินเดือนและอายุงาน (เราทำงานครบ1ปีพอดีวันนี้ 26-04-66)

2.ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คือ ค่าชดเชยที่ไม่ได้บอกลูกจ้างล่วงหน้า หรือ ค่าตกใจ อันนี้ต้องได้ล่วงหน้า 1เดือน  

(ไม่รู้ว่าต้องได้ค่าอะไรอีกมั้ยในกรณีที่บริษัทบอกให้ออกกระทันหันแบบนี้) 

ทางบริษัทเสนอให้เรา ได้แค่ค่าตกใจ(คือล่วงหน้า1เดือนและเงินเดือนของเราที่ทำงานให้เค้าถึงสิ้นเดือนนี้=ได้สองเดือน)  

ป.ล เรายังไม่ได้เซ็นเอกสารอะไรทั้งนั้น วันนี้เป็นเพียงเรียกเข้าบอกกล่าวปกติอยู่  เซ็นเอกสารจริงคือวันศุกร์ที่28-04-66  

เราเลยอยากปรึกษาพี่ๆเพื่อนๆ ว่าเราสามารถทำอะไรได้บ้าง ในกรณีนี้ เราไม่อยากเสียเปรียบและโดนบริษัทเอาเปรียบ(เพราะที่ผ่านมาเค้าก็เอาเปรียบเรามากพอแล้ว) เราไม่อยากยอมแล้ว