บริษัทเริ่มเลย์ออฟพนักงาน ควรรอให้โดนจ้างออกหรือหางานใหม่ดีค่ะ

ขอเเนะนำจากพี่ๆน้องๆที่เคยเจอเหตุการณ์คล้ายๆเรา ตอนนี้เครียดมากค่ะ

เราทำงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์นะคะ เป็นบริษัทมหาชน ตอนนี้อยู่ฝ่ายการตลาดทำมา 7 ปี อายุ33 ปี เงินเดือนประมาณ 40,000 บาท บริษัทเรากำลังมีการ Lay off พนักงาน ปรับโครงสร้างองค์กร ลดพนักงาน 30% (พนักงานไม่ถึง 300 คน)

รอบบี้เราไม่ใช่คนที่ถูกเลือก เเต่สถานการณ์บริษัทตอนนี้เราดูออกว่าไม่ดีมากๆค่ะ งบการเงินขาดทุนต่อเนื่องมาหลายปี เเละไม่มีการพัฒนาโครงการใหม่สักที เงินเดือนขึ้นน้อย โบนัส1เดือน เเถมเลื่อนจ่ายไปอีก มีดีที่หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดีเเค่นั้น

จากสถานการณ์ตอนนี้เราควรลาออกเพื่อหางานใหม่ หรือควรทนทำงานไปจนกว่าจะโดน layoff ดีค่ะ อย่างน้อยก็อาจจะได้เงินชดเชยตามกฏหมาย เเต่เศรษฐกิจตอนนี้ก็กลัวจะหางานได้ยากค่ะ ขอคำเเนะนำทีค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่