สวัสดีครับ อยากจะสอบถามเกี่ยวกับเงินชดเชยเมื่อบริษัทบอกให้พนักงานเขียนใบลาออก
โดยเป็นการบอกกว่าในช่วงเช้าวันจันทร์ โดยให้เหตูผลว่าพนักงานคนนั้นไม่มีความทุ่มเทให้บริษัท
ไม่ใส่ใจในการทำงาน ทั้งที่ทำงานมาเป็นเวลานานถึง 7 ปี โดยบอกให้พนักงานคนนั้นเขียนใบลาออก
แทนการที่บริษัทจะแจ้งว่าเป็นการลาออก หรือเลิกจ้าง ดดยอ้างว่าจะได้ไม่เสียประวัติหากให้บริษัท
แจ้งว่าไล่ออกหรือเลิกจ้าง โดยให้เขียนใบลาออก ก่อนเที่ยงวันจันทร์ และให้กลับบ้านไปได้เลย
ไม่ต้องมาที่บริษัทอีก

ในกรณีนี้ พนักงานสามารถเรียกร้องค่าตกใจ ในกรณีให้พนักงานเขียนใบลาออกได้หรือไม่ครับ ?