ขอปรึกษาสถานการณ์ตอนนี้ บริษัททำงานแบบhybrid แต่ไม่กำหนดว่าใครต้องเข้ากี่วัน/กี่ชั่วโมง
เจ้านายเราเลย get away โดยการเข้าออฟฟิศอาทิตย์ละวัน ครั้งละ3-4 ชม. แต่นอกจากนั้น ก็มีเข้าประชุม แต่เหมือนใจไม่ค่อยอยู่กับงานเพราะเค้าชอบเล่าให้เราฟังว่ามีปัญหาลูกป่วย และทะเลาะกับสามี
บริษัทเราใช้ microsoft teams เจ้านายเราขึ้น away ตลอด จะเขียวเวลาตอบคำถามเรา (นางก็ตอบดี ง่ายๆคือใจดี เต็มใจช่วยตอบ) กับเข้าประชุม
ปัญหาคือ
1. นางทำเกือบไฟล์ทุกอย่างที่มีหาย คือไม่รู้ว่ามีเมลเข้า เมลค้างเยอะมาป เราต้องเป็นคนหาไฟล์ให้นางตลอด
2. นางเข้าประชุมแบบเข้าไปให้มีชื่อเฉยๆ เออๆค่ะๆไป แต่จับประเด็นไม่ได้ พองานจวนตัว เราก็ต้องมาเล่าประชุมเดิมที่นางเข้ากับเราให้นางฟังใหม่หมด
3. เวลาหัวหน้า ของนาง(หัวหน้าของหัวหน้าเรา) สั่งงาน นางก็ลืม บางทีเราแพลนให้เรียบร้อย บอกให้นางไปพร้อมเสนอได้เลย นางก็บอกเดี๋ยวเอาไปเสนอๆ แต่นางก็จะลืม สรุป โดนด่าคู่
4. บางทีเราเตรียมสไลด์ ข้อมูล บทพูด ให้นางถือเข้าห้องประชุมแบบพร้อมเลย นางก็ไม่อ่านล่วงหน้า(เราส่งล่วงหน้าหลายวันทุกรอบ) เข้าไปนางก็จะอ้ำๆอึ้งๆ ถามตอบไม่ค่อยตรงประเด็น สุดท้ายต้องนัดประชุมใหม่
5. นางให้เราทำงานให้หมด ตั้งแต่งานadminยันคิดstrategy นางแค่copy and paste ที่เราทำส่งหาทุกคน เราเลยรู้สึกหมดโอกาสโต เพราะไม่มีใครรู้ว่างานเหล่านี้คือเราทำ และ โอกาสจะเรียนรู้จากนางก็ไม่มี เพราะนางไม่เคยคอมเมนต์งานเราเลย copy and paste ส่งอย่างเดียว
6. บางงาน นางบอกจะทำ แต่ถ้าไม่ตาม นางลืมไปเลย เราพยายามทำproject management โดย assign task ให้หัวหน้าเลย (เรียกหัวหน้าประชุม และบอกให้หัวหน้าเลือกเลย อะไรจะให้เราทำ อะไรเค้าจะทำเอง แต่บางทีนางก็ชอบเบี้ยวประชุมนั้น บอกว่าลูกป่วยบ้าง ตัวเองป่วยบ้าง แต่ไม่ลานะ) นางก็รับปากจะทำ แต่60% ของงาน นางลืม และเราก็ต้องมาทำให้ ไม่งั้นโดนด่าคู่
ในทีมเรามีแต่เรากับหัวหน้า 2 คน เรามั่นใจว่าเค้าไม่ได้ยุ่งกับงานอื่น บางทีเค้าก็ยอมรับกับเราว่าเค้าหลับจนบ่าย แล้วกิจวัตรเค้าคือ ไปส่งลูกจนสาย แล้วต้องไปรับลูกอีกทีตอนบ่าย แล้วไม่กลับมาทำงานเลยจนสายๆอีกวัน ซึ่งทำงานสายๆอีกวัน คือ มาแค่ตอบคำถาม กับ เข้าประชุม
เราไม่อยากเปลี่ยนงาน เพราะทำงานที่นี้ได้ไม่ถึงปี
ตอนนี้ความทรมาณคือ เรารู้สึกหมดทางโต เพราะทุกคนไม่รู้ว่าหัวหน้าให้ทำงานขนาดนี้ และหัวหน้าทิ้งงานขนาดนี้ แถมงานมันออกช้ามากกกกกกกก เพราะหัวหน้าไม่ทำงานเลยแบบเลย ไม่คิด และไม่ช่วย (แต่นางใจดีค่ะ ตอบคำถาม ไม่เหวี่ยง)
คือตอนนี้คิดว่าเค้า quiet quitting เพราะเค้าบอกเราว่า ตัวเค้าไม่น่าเริ่มงานที่อื่นได้ตอนนี้เพราะต้องเลี้ยงลูก และมีปัญหาครอบครัว อยู่ที่นี่หัวหน้านางลูกน้องเยอะ และเค้าอยู่ ต่างประเทศเลยไม่รู้ว่าอีงานทั้งหมดที่ออกมา เราทำทุกชิ้น ทุกขั้นตอน เหมือนเราเป็นสมองให้เค้าหมดเลย
คือเราเคยฝึกงานมา 3 ที่ ทำงานจริง3 ที่ ยังไม่เคยเจอหัวหน้าโคตรขี้เกียจจนงานพังขนาดนี้ คิดไม่ออกว่าควรทำยังไงดี ไม่อยากประจานหัวหน้า เพราะรวมๆเค้าก็ใจดีอะค่ะ
เราควรเริ่มคุยกับเค้ายังไงดี หรือแก้ปัญหายังไงดีคะ
เจ้านายมีปัญหาครอบครัว + quiet quitting และคนที่กำลังแย่คือเรา
เจ้านายเราเลย get away โดยการเข้าออฟฟิศอาทิตย์ละวัน ครั้งละ3-4 ชม. แต่นอกจากนั้น ก็มีเข้าประชุม แต่เหมือนใจไม่ค่อยอยู่กับงานเพราะเค้าชอบเล่าให้เราฟังว่ามีปัญหาลูกป่วย และทะเลาะกับสามี
บริษัทเราใช้ microsoft teams เจ้านายเราขึ้น away ตลอด จะเขียวเวลาตอบคำถามเรา (นางก็ตอบดี ง่ายๆคือใจดี เต็มใจช่วยตอบ) กับเข้าประชุม
ปัญหาคือ
1. นางทำเกือบไฟล์ทุกอย่างที่มีหาย คือไม่รู้ว่ามีเมลเข้า เมลค้างเยอะมาป เราต้องเป็นคนหาไฟล์ให้นางตลอด
2. นางเข้าประชุมแบบเข้าไปให้มีชื่อเฉยๆ เออๆค่ะๆไป แต่จับประเด็นไม่ได้ พองานจวนตัว เราก็ต้องมาเล่าประชุมเดิมที่นางเข้ากับเราให้นางฟังใหม่หมด
3. เวลาหัวหน้า ของนาง(หัวหน้าของหัวหน้าเรา) สั่งงาน นางก็ลืม บางทีเราแพลนให้เรียบร้อย บอกให้นางไปพร้อมเสนอได้เลย นางก็บอกเดี๋ยวเอาไปเสนอๆ แต่นางก็จะลืม สรุป โดนด่าคู่
4. บางทีเราเตรียมสไลด์ ข้อมูล บทพูด ให้นางถือเข้าห้องประชุมแบบพร้อมเลย นางก็ไม่อ่านล่วงหน้า(เราส่งล่วงหน้าหลายวันทุกรอบ) เข้าไปนางก็จะอ้ำๆอึ้งๆ ถามตอบไม่ค่อยตรงประเด็น สุดท้ายต้องนัดประชุมใหม่
5. นางให้เราทำงานให้หมด ตั้งแต่งานadminยันคิดstrategy นางแค่copy and paste ที่เราทำส่งหาทุกคน เราเลยรู้สึกหมดโอกาสโต เพราะไม่มีใครรู้ว่างานเหล่านี้คือเราทำ และ โอกาสจะเรียนรู้จากนางก็ไม่มี เพราะนางไม่เคยคอมเมนต์งานเราเลย copy and paste ส่งอย่างเดียว
6. บางงาน นางบอกจะทำ แต่ถ้าไม่ตาม นางลืมไปเลย เราพยายามทำproject management โดย assign task ให้หัวหน้าเลย (เรียกหัวหน้าประชุม และบอกให้หัวหน้าเลือกเลย อะไรจะให้เราทำ อะไรเค้าจะทำเอง แต่บางทีนางก็ชอบเบี้ยวประชุมนั้น บอกว่าลูกป่วยบ้าง ตัวเองป่วยบ้าง แต่ไม่ลานะ) นางก็รับปากจะทำ แต่60% ของงาน นางลืม และเราก็ต้องมาทำให้ ไม่งั้นโดนด่าคู่
ในทีมเรามีแต่เรากับหัวหน้า 2 คน เรามั่นใจว่าเค้าไม่ได้ยุ่งกับงานอื่น บางทีเค้าก็ยอมรับกับเราว่าเค้าหลับจนบ่าย แล้วกิจวัตรเค้าคือ ไปส่งลูกจนสาย แล้วต้องไปรับลูกอีกทีตอนบ่าย แล้วไม่กลับมาทำงานเลยจนสายๆอีกวัน ซึ่งทำงานสายๆอีกวัน คือ มาแค่ตอบคำถาม กับ เข้าประชุม
เราไม่อยากเปลี่ยนงาน เพราะทำงานที่นี้ได้ไม่ถึงปี
ตอนนี้ความทรมาณคือ เรารู้สึกหมดทางโต เพราะทุกคนไม่รู้ว่าหัวหน้าให้ทำงานขนาดนี้ และหัวหน้าทิ้งงานขนาดนี้ แถมงานมันออกช้ามากกกกกกกก เพราะหัวหน้าไม่ทำงานเลยแบบเลย ไม่คิด และไม่ช่วย (แต่นางใจดีค่ะ ตอบคำถาม ไม่เหวี่ยง)
คือตอนนี้คิดว่าเค้า quiet quitting เพราะเค้าบอกเราว่า ตัวเค้าไม่น่าเริ่มงานที่อื่นได้ตอนนี้เพราะต้องเลี้ยงลูก และมีปัญหาครอบครัว อยู่ที่นี่หัวหน้านางลูกน้องเยอะ และเค้าอยู่ ต่างประเทศเลยไม่รู้ว่าอีงานทั้งหมดที่ออกมา เราทำทุกชิ้น ทุกขั้นตอน เหมือนเราเป็นสมองให้เค้าหมดเลย
คือเราเคยฝึกงานมา 3 ที่ ทำงานจริง3 ที่ ยังไม่เคยเจอหัวหน้าโคตรขี้เกียจจนงานพังขนาดนี้ คิดไม่ออกว่าควรทำยังไงดี ไม่อยากประจานหัวหน้า เพราะรวมๆเค้าก็ใจดีอะค่ะ
เราควรเริ่มคุยกับเค้ายังไงดี หรือแก้ปัญหายังไงดีคะ