สวัสดีค่ะ วันนี้ขออนุญาตมาตั้งกระทู้ขอสอบถามผู้มีประสบการณ์ หรือ  ฝ่ายบุคคลบริษัทอื่นๆนะคะ เนื่องจากวันนี้ทางดิฉันได้มีการสอบถามไปกับทางฝ่ายบุคคลของบริษัทฯ ในเรื่องจำนวนวันพักร้อน ดิฉันเข้ามาทำงานในวันที่ 14 กรกฎาคม 2564 และยังคงทำมาถึงปัจจุบันนี้ ซึ่งวันนี้ได้มีการถามเรื่องจำนวนวันพักร้อนที่เหลือ เพราะจะวางแพลนสำหรับวันหยุดปีใหม่ และทางฝ่ายบุคคลได้ว่า วันลาพักร้อนใช้หมดแล้ว ซึ่งได้มีการแจ้งว่า สิทธิลาพักร้อนของพนักงาน ตั้งแต่เริ่มทำงาน 14 กรกฎาคม 2564 ถึง 30 ธันวาคม 2565 ได้จำนวนทั้งหมด 3 วัน และได้ใช้วันสุดท้ายหมดไปแล้วในวันที่ 26 พฤศจิกายน 2565 ทางดิฉันเลยขอให้ช่วยชี้แจงเกี่ยวกับ 3 วันที่ว่า วิธีการได้สิทธิ และจำนวนวัน ทางบริษัทฯ นับแบบไหน และจะได้ 6 วัน ในตอนไหน ทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่า จะได้ใช้สิทธิลาพักร้อนแบบ 6 วันตามกฎหมายในต้นปี 67 เลยทำให้ดิฉันยังไม่เข้าใจมากๆ และได้มีการขอให้ช่วยอธิบายให้เข้าใจง่ายขึ้น แต่ก็ได้ข้อมูลที่ยังไม่เข้าใจเลยค่ะ

วันนี้ เลยมาขอตั้งกระทู้ วิธีการคิด และขอความคิดเห็นว่า ตามข้อมูลที่ทางฝ่ายบุคคลของบริษัทให้มาถูกต้องหรือไม่คะ ถ้าดิฉันเข้าใจผิดหรือยังไง จะได้นำไปปรับใช้ต่อค่ะ

ขอบคุณค่ะ