มันแปลกมั้ยกับการที่เราทำงานแต่ไม่อยากขึ้นเป็นระดับ Manager คิดเห็นกันยังไงบ้าง
อายุ 30 กลางๆ เปลี่ยนงานมาราวๆ3ที่ ประสบการณ์ทำงานพอควรในสายงานเดิมมาตลอด งานตำแหน่งสุดท้ายที่ทำก่อนลาออกคือระดับ Assist. และตอนนี้ก็ว่างงานเป็นที่เรียบร้อย 😂 มีไปสัมภาษณ์งานมาแล้วเขาถามเราว่าทำไมถึงไม่อยากเป็นระดับ Manager แล้วไม่รู้สึกอะไรเลยหรอว่าถ้าในขณะที่อายุเท่านี้ เพื่อนๆเราเขาก้าวหน้าขึ้นเป็นระดับ Manager กันแล้วแต่เรายังคงอยู่ที่ตำแหน่งเดิม ไม่เติบโตขึ้นในการงาน การที่เราไม่ขึ้นเป็น Manager เราจะใช้อะไรวัดว่าเก่งขึ้น ก็เลยตอบเขาไปว่า เรามีความสุขแล้วกับการอยู่ในจุดๆนี้ ถึงไม่เป็น Manager ก็เป็นผู้ช่วยที่ดีได้ มีอบรมหรือหาความรู้เพิ่มเติมบ้างเมื่อมีโอกาส จริงๆเราถูกหยิบยื่นโอกาสให้เป็นระดับหัวนะแต่เราเลือกปฏิเสธมาตลอด สาเหตุหลักที่ปฏิเสธคงเพราะเรากลัวแหละ กลัวว่าจะทำไม่ได้ ไม่มั่นใจในตัวเอง กลัวทำได้ไม่ดี แล้วก็มีความไม่อยากเป็นอ่ะ แต่เราก็ยังยืนยันคำเดิมว่าเรามีความสุขแล้วกับการทำงานในตำแหน่งที่ไม่ใช่ Manager หรือว่าเราควรลองทำตำแหน่งนี้บ้างถ้ามีโอกาสมาในครั้งถัดไป...กลับกันเคยลองถามคนที่เคยทำงานในระดับ Manager แล้วยอมลดตำแหน่งลดเงินเดือนมาสมัครงานในระดับ Senior หรือ Officer ว่าเพราะอะไร คำตอบที่ได้รับส่วนใหญ่คือ เหนื่อย เครียด เบื่อ ไม่อยากรับผิดชอบอะไรเยอะ 😅😅