ลูกพี่ลูกน้องทำงานเป็นฟรีแลนซ์ที่โรงงานแห่งหนึ่งแบบสัญญาจ้าง6เดือน แล้วมีเหตุการณ์ของหายในออฟฟิตแล้วบริษัทสงสัยน้อง น้องปฏิเสธบอกให้แจ้งความพิสูจน์ความจริงได้ แต่บริษัทบอกว่าไม่เคยมีเหตุการณ์แบบนี้มาก่อนทุกคนสงสัยน้องเค้า ก็เลยให้น้องเขียนใบลาออก แล้วบริษัทจะจ่ายเงินเดือนล่วงหน้าให้1เดือนโดยไม่ต้องมาทำงาน น้องก็ไม่อยากรับเพราะเหลือสัญญาอีก4เดือน บริษัทก็ขู่ว่าหากไม่รับจะไม่ได้อะไรเลยนะ บริษัทฯสามารถให้หยุดงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างได้จนกว่าจะสอบสวนเสร็จ น้องมันก็ไม่ได้มีเงินเก็บเดือนชนเดือน จะไปต่อสู้กว่าจะพิสูจน์คดีความจบ แล้วถึงจะฟ้องกรมคุ้มครองแรงงานได้คงใช้เวลาร่วม1ปี 

น้องเค้าก็เลยไม่รู้จะทำยังไรต้องให้คำตอบภายในเช้าวันนี้ด้วย ผมเองจำได้ว่าต่อให้เซ็นต์ลาออกแต่ถ้าโดนบีบบังคับสามารถฟ้องร้องและมีสิทธิชนะ  แต่ถ้ารับเงินมาส่วนหนึ่งแต่เพียงแค่1เดือนจากที่จะควรได้ทั้งหมด4เดือนที่เหลือแบบนี้จะถือว่าไม่เป็นธรรมสามารถฟ้องร้องและมีสิทธิชนะหรือไม่ครับ

ผมเองก็ไม่อยากให้เค้าเซ็นต์หรอก แต่เค้าจะอยู่ยังไงถ้าไม่มีเงินอย่างน้อยๆก็หกเดือน ค่ารถ ค่าห้องอีก

เพื่อนๆคิดว่าอย่างไรบ้างครับ ถ้ารับมา1เดือนจะสามารถฟ้องได้และมีสิทธชนะอยู่ไหม

 ##ก่อนที่จะมาแจ้งน้องผมบริษัทเจอของที่หายไปแล้วครับ แต่บริษัทอ้างว่าได้แจ้งความไปแล้ว ถ้าน้องไม่ยอมจะไม่ถอนฟ้องจะส่งไปพิสูจน์ลายนิ้วมือว่าใครหยิบไป