สวัสดีครับ เรื่องนี้เป็นเรื่องของเพื่อนของผมอีกที ผมอยากรู้ว่าสามารถทวงความยุติธรรมคืนได้มั้ย

เรื่องก็คือ เพื่อนของผมได้ทำงานการตลาด บ. แห่งหนึ่ง ที่นี้ทีมของเพื่อนผมโดนยกเลิกจ้างทั้งทีม 
โดยทาง บ. บังคับให้เซ็นในวันนั้นเลย ซึ่งเพื่อนผมเพิ่งรู้ว่ามันไม่ต้องเซ็นก็ได้ เพราะไม่ได้ทำผิดจริง
ทำให้ไม่สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ และทาง บ. เองก็ไม่ได้ทำหนังสือจ้างเป็นกิจลักษณะ ทำให้ไม่สามารถแจ้งได้มากกว่าเดิม

แต่ที่หักมุมกว่านั้น มีคนในทีมของเพื่อนผม ยังได้ทำงานที่ บ. เดิม แผนกเดิม ทั้งที่เขาได้เซ็นหนังสือเลิกจ้าง สาเหตุเดียวกันทั้งทีม
พอได้สอบถามเพื่อนเพิ่มเติม สาเหตุคือ ทาง บ. อยากไล่ออกตั้งนานแล้ว แต่ไม่มีสาเหตุให้ลาออก จนกระทั่งฝั่ง บ. หาความผิดมา
ก็คือ บัญชี ตต. ของช่องที่ขายของ เป็นชื่อเพื่อนของผม ซึ่งก่อนหน้านั้น บัญชีนี้ทั้งทีมตกลงกันแล้วว่า ค่าคอมที่เกิดขึ้น จะเข้ากองกลาง
ในการออกกอง ไม่ว่าจะเป็นค่ากิน หรือ ซื้อของมาใช้ ซึ่งทุกคนตกลงกันและได้คุยกับฝ่ายบัญชีเรียบร้อยแล้ว

แต่แล้วฝ่ายนั้นก็กลับคำพูด บอกว่าไม่มีหลักฐานเป็นลายลักษณะอักษร ซึ่งพอรู้ว่าคนในทีมที่อยู่มาก่อนหน้านั้นเป็นคนพูดอีกแบบให้ฝ่ายบัญชี
ซึ่งตอนนี้เพื่อนผมตกงาน ได้แค่เงินเดือน 1 เดือนที่ทำงาน แต่ไม่ได้เงินชดเชยที่จ้างออก ที่ควรได้ 3 เดือน เพราะอายุงานที่ บ. ที่ทำคือ 1 ปี 2 เดือน
มีสลิปหลักฐานเงินเดือนทุกเดือน 

เลยอยากจะรู้ว่า 
1. เพื่อนสามารถเรียกค่าเงินชดเชยที่โดนจ้างออกได้มั้ย
2. สัญญาที่โดนจ้างออก โดยสาเหตุเลิกจ้างคือการทุจริต จะเป็นโมฆะมั้ย เพราะว่าในคนทีมยังได้ทำต่อ และทำให้ประวัติการทำงานเสียหาย
ปล.เพื่อนผมไม่อยากกลับไปทำงานที่ บ.นี้ แค่อยากได้ความยุติธรรมคืน